Tras sufrir un “verano muy complicado”, con “menos sustitutos, más acumulaciones y mayores cargas de trabajo”, los médicos de Atención Primaria Urbana aseguran que, según están las plantillas, “habrá grandes problemas en los centros de salud” en las vacaciones de Navidad.
Así se puso de manifiesto durante la Asamblea de los representantes provinciales de Atención Primaria Urbana que ha tenido lugar en la Organización Médica Colegial (OMC), donde estos portavoces son conscientes de que “la solución no es tener miles de médicos desempleados para que puedan trabajar dos meses o tres al año, es necesario dimensionar convenientemente las plantillas para poder dar una asistencia sanitaria de calidad, siempre pensando en el paciente, por lo que es necesario la ampliación estable de las plantillas y presupuesto suficiente para Primaria”.
Consideran que es necesario mejorar las condiciones laborales, con contratos estables y de larga duración, para que los médicos no emigren a países de nuestro entorno, además de aumentar las plazas de MIR para absorber a todos los estudiantes que acaban la carrera en España. En este sentido, piden que las oposiciones y traslados tengan una cadencia mínima bianual, “ideal si fueran anuales”, y se resolvieran en poco tiempo, porque ahora hay CCAA en las que tardan muchos años.
Desde esta Vocalía se viene denunciando desde hace años el envejecimiento de la plantilla de médicos, estimando que el 40% estarán jubilados dentro de diez años, algo que, por fortuna, ya se ha tomado en cuenta en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Saludad. “En esta comisión no hay representación de la profesión médica y es imprescindible”, aseguran, además de proponer flexibilizar la edad de jubilación, tanto en el sentido de prolongarla en los que estén interesados y mantengan las condiciones para ello como en el sentido de poder adelantarla.
Ante la exigencia como requisito para trabajar en diferentes comunidades autónomas del conocimiento del idioma cooficial la Vocalía entiende que “los requisitos lingüísticos deben ser un mérito no excluyente y nunca un requisito”.
Observatorio de Agresiones
La Asamblea valora muy positivamente la existencia en la OMC del Observatorio de Agresiones y consideran que los Colegios Profesionales están haciendo una buena labor, “aunque queda trabajo por hacer y se deben mejorar las intranets para facilitar las denuncias, incidir en la difusión de las sentencias condenatorias y seguir facilitando al médico todo el apoyo posible”.
Respecto a la Troncalidad en Primaria, consideran que el Gobierno no ha recogido correctamente el entorno formativo de las competencias en este nivel asistencial. “Es necesaario que tanto el médico de Famiia como el resto de especialidades conozcan el centro de salud como un entorno formativo imprescindible para el tronco médico”, aseguran.
Sobre la modificación del decreto de uso y autorización de dispensación de medicamentos por enfermería, esta Vocalía pide el “mayor consenso posible” y “la defensa enérgica de las competencias que son propias de los médicos ante los intentos reiterados de otras profesiones para ejercerlas”.
Junto con las vocalías de Atención Primaria Rural y las Administraciones Públicas se sigue trabajando en el blog y el informe AP25 “que debemos seguir potenciando”. Ya se ha presentado el documento al PSOE, en su sede de Ferraz, y a Podemos, Ciudadanos y PP en el Congreso de Diputados. “Las reuniones están siendo positivas para seguir ampliando y mejorando un documento” que establezca una radiografía de la Atención Primaria y los recursos necesarios para garantizar la calidad asistencial, ahora mismo con aspectos muy negativos como se ha demostrado el pasado verano, “por la falta de sustitutos disponibles, sobrecargando el trabajo de los médicos y ocasionando masificación en las consultas y demoras importantes que las sufren los ciudadanos”.
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