El Complejo Asistencial de Salamanca tiene previsto iniciar una convocatoria pública para cubrir la dirección de Enfermería, una vez que Elvira Velasco abandone su puesto donde estará hasta principios del próximo mes de abril. Mientras dura el proceso, se desconoce todavía quién asumirá esta responsabilidad.
Tal y como se informa desde el departamento de Comunicación del hospital, la directora de Enfermería, Elvira Velasco Morillo, dejará su cargo a principios de abril después de casi cinco años como máxima responsable de la Enfermería del Complejo.
Durante este tiempo, “ha defendido el trabajo en equipo entre las diferentes categorías profesionales que dependen de la Dirección de Enfermería, así como con otras Direcciones”, añade, y destaca que, entre otros aspectos, ha impulsado el desarrollo de las profesiones y su incorporación en la práctica asistencial (especialidades, competencias profesionales, autonomía profesional, etc.).
Grado en Enfermería y máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios, Velasco asumió el cargo en 2012. Dentro de su dilatada trayectoria profesional, había sido también directora de Enfermería en el Hospital Virgen de la Concha de la capital zamorana entre 1997 y el año 2000.
“La Gerencia y la Dirección del hospital salmantino agradecen a Velasco su entrega, esfuerzo y dedicación durante todo este tiempo en el que ha demostrado su gran capacidad de trabajo y su profesionalidad”, concluye la nota.
Satse pide una dirección autónoma
Por su parte, el Sindicato de Enfermería, SATSE, aprovecha esta circunstancia para recordar y resaltar “la importancia que las direcciones de Enfermería tienen para la asistencia sanitaria en los centros hospitalarios”.
Además agradece a la directora de Enfermería que le haya comunicado su marcha “a pesar de las discrepancias que haya podido haber a la hora de tratar situaciones del Complejo Hospitalario que afectaban al colectivo al que representa SATSE”.
El sindicato asegura que se requiere una Dirección de Enfermería autónoma a la hora de tomar decisiones, por lo que este Sindicato critica la nueva estructura periférica de Sacyl que planea la Consejería de Sanidad, ya que relega a la enfermería a un segundo plano en la gestión de recursos humanos y la degrada frente a otros profesionales.
Satse ha conocido que las gerencias de Sacyl ya cuentan con el borrador en el que la Consejería de Sanidad define cómo será la estructura periférica del sistema regional de salud, borrador que en ningún momento se ha facilitado a las organizaciones sindicales, a pesar de que el Sindicato de Enfermería lo ha solicitado en numerosas ocasiones, lo que demuestra el ocultismo con el que se ha llevado a cabo.
Satse Salamanca asegura que si no se mantiene la estructura actual, en que la Dirección de Enfermería es autónoma a la hora de tomar decisiones, y se establece la estructura que pretende la Consejería, en la que cualquier decisión de cobertura de puestos o administración de cuidados va a estar supeditada a la decisión final de un gestor, los grandes perjudicados serán los usuarios. “Y el hecho de que los enfermeros sean dirigidos y organizado su trabajo por un profesional que no sea enfermero, implica que se prime el ahorro económico frente a la calidad de los cuidados”, concluye el sindicato.
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