Un año más, la Consejería de Sanidad no oferta en Salamanca el total de plazas para formación de médicos. Ya en 2016 se quedaron un 25% de estas plazas sin ofertar. Ahora, según denuncia UGT, se permiten decir que no se dispone de especialistas ni de médicos de familia para contratar, y que “la única solución” es ampliar la edad de jubilación de los facultativos que han llegado a los 65 años.
UGT considera este hecho muy grave, ya que “al no querer formar a todos los médicos que se pueden formar, no habrá especialistas a los que contratar”. La Junta evita el relevo generacional, aumenta las listas de espera, aumenta el número de pacientes atendidos por profesional y disminuye el tiempo de dedicación a cada paciente; en definitiva una menor calidad de la asistencia sanitaria y un deterioro cada vez mayor de la sanidad pública, según las consideraciones del sindicato.
En este sentido, apunta adenás que la situación de los médicos de familia cada vez es más grave. La escasez de profesionales actual deriva de la mala previsión de la Consejería de Sanidad, ofertándose durante los últimos 3 años sólo un 83%, un 65% yun 44% respectivamente, de las plazas que quedan vacantes cada año, “número totalmente insuficiente para cubrir las necesidades de los Centros de Atención Primaria”.
En resumen, “nos dicen que no hay médicos, pero no se ofertan las plazas”, añade UGT, por lo que se pregunta “¿por qué la Administración dice una cosa a la ciudadanía y los datos demuestran lo contrario? ¿Querrá tener excusas para derivar pacientes a la Medicina Privada?”.
Esta derivación es otra de las consecuencias de la escasa oferta de plazas, derivación que “nos tememos no sólo es y será habitual sino que seguirá en aumento, una vez que se demuestra que la Junta y el Sacyl quieren que haya menos profesionales sanitarios en el Servicio Público de Salud, y que se incremente la derivación a clínicas privadas con la excusa de no poder atenderles en la sanidad pública”.
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