Representantes del Sindicato de Enfermería de Castilla y León (SATSE) se han concentrado a mediodía en la entrada de los hospitales de la región para denunciar las condiciones laborales de los enfermeros, que la organización considera “muy deterioradas”. En Salamanca, SATSE ha criticado también que hasta el momento sólo se hayan cubierto siete de las 21 plazas comprometidas por Sacyl para aumentar la plantilla.
Con las movilizaciones que se han desarrollado en todas las provincias castellanas y leonesas, SATSE ha querido poner de manifiesto el incumplimiento de los compromisos del consejero de Sanidad con un colectivo que quiere dejar de ser el que paga “un plus de sacrificios, en este caso, también en la crisis”.
Por ello, las enfermeras demandan “que se les restituyan las condiciones laborales y profesionales que se han perdido en los últimos años, como poder contar con una jornada laboral de 35 horas semanales”, puesto que consideran que, lejos de haber sufrido un incremento de jornada igual que el resto de empleados públicos, a los profesionales “que realizan mañanas, tardes y noches, incluidos los fines de semana y festivos”, también se les ha aplicado “de forma muy perjudicial la ponderación de sus jornadas”.
Además, en el ámbito de la Atención Primaria, SATSE sostiene que se han eliminado “casi por completo las sustituciones”, y las enfermeras, “prácticamente a diario, “acumulan varias consultas a la vez por las ausencias de algún compañero que no es sustituido, ya sea por descanso de guardia, por permisos e, incluso, por vacaciones”.
“Enorme esfuerzo”
“La Consejería de Sanidad pretende que las enfermeras sigan realizando la misma actividad profesional sustituyéndose entre ellas mismas, e intenta vender que no ha disminuido la calidad asistencial”, explica la organización sindical, que considera que si los servicios sanitarios siguen funcionando con cierta calidad “se debe a un enorme esfuerzo de los profesionales, no reconocido por la Consejería”.
En este sentido, el sindicato denuncia que la situación se agrava ahora, al limitar las sustituciones de las vacaciones a un máximo del 25% de la plantillaa un máximo del 25% de la plantilla, “lo que lesiona aún más los derechos y condiciones laborales de la Enfermería de Castilla y León”.
Ante esta realidad, SATSE Castilla y León exige “que se garanticen unos cuidados de Enfermería de calidad para los ciudadanos, que, desde luego, no pueden pasar por este deterioro de las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras de la Comunidad”.
Recordamos que SALUD A DIARIO es un medio de comunicación que difunde información de carácter general relacionada con distintos ámbitos sociosanitarios, por lo que NO RESPONDEMOS a consultas concretas sobre casos médicos o asistenciales particulares. Las noticias que publicamos no sustituyen a la información, el diagnóstico y/o tratamiento o a las recomendaciones QUE DEBE FACILITAR UN PROFESIONAL SANITARIO ante una situación asistencial determinada.
SALUD A DIARIO se reserva el derecho de no publicar o de suprimir todos aquellos comentarios contrarios a las leyes españolas o que resulten injuriantes, así como los que vulneren el respeto a la dignidad de la persona o sean discriminatorios. No se publicarán datos de contacto privados ni serán aprobados comentarios que contengan 'spam', mensajes publicitarios o enlaces incluidos por el autor con intención comercial.
En cualquier caso, SALUD A DIARIO no se hace responsable de las opiniones vertidas por los usuarios a través de los canales de participación establecidos, y se reserva el derecho de eliminar sin previo aviso cualquier contenido generado en los espacios de participación que considere fuera de tema o inapropiados para su publicación.
* Campos obligatorios