Centros de salud Por S. A. D. Miércoles, 13 Junio 2018 14:05
REGISTRO

La Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca pide el cese del director de Enfermería de Primaria por su mala gestión

La precariedad laboral de enfemeros, fisioterapeutas y TCAES, y la falta de transparencia "empeoran la situación de estos profesionales"

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Miembros de la Junta de Personal, a las puertas de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca. Miembros de la Junta de Personal, a las puertas de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca.

La Junta de Personal de Área de Salud de Salamanca ha registrado en el día de hoy un escrito dirigido al gerente de Atención Primaria. Luis Javier González Elenea, en el que se pide el cese inmediato del director de Enfermería de esta Gerencia por su mala gestión en el área de Personal.

Para la Junta de Personal, ha habido un evidente empeoramiento de la situación de los enfermeros, TCAES y fisioterapeutas en este ámbito debido a la nefasta gestión de la Dirección de Enfermería del mismo. En este sentido, la Junta de Personal denuncia que se ha producido un aumento de la precariedad en las nuevas contrataciones.

Esta Junta de Personal critica la reserva de plazas vacantes tanto de enfermeros de equipos de atención primaria (EAP) como de área, TCAES y fisioterapeutas, las cuales no se ofertan a la bolsa de empleo, y que el proceso de movilidad voluntaria de los enfermeros de área está siendo lento, farragoso y poco transparente, ya que después de un año y medio continua sin resolverse.

Hay, además, una falta de información a la Junta de Personal en cuanto a los cambios laborales en estos profesionales y se ha producido la incorporación de nuevos profesionales procedentes de oposición llevada a cabo, cuanto menos, de forma extraña, así como el uso abusivo de las comisiones de servicios de forma injustificada.

Para la Junta de Personal, "el director de Enfermería ha convertido la gestión del personal en un juego particular, donde utiliza las piezas del mismo a su antojo e interés personal, algo impropio de un sistema de salud público".

"De no llevarse a cabo el cese inmediato del director de Enfermería se podría interpretar que el gerente de Primaria acepta y asume esa gestión, ante lo cual, la Junta de Personal valorará la puesta en marcha de nuevas peticiones y acciones ante instancias superiores", concluye el comunicado de la Junta de Personal.

 

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