El Ministerio de Consumo regulará el contenido de la publicidad de juegos y juguetes dirigida a niñas, niños y adolescentes para que se eliminen los mensajes sexistas. El objetivo del departamento que dirige Alberto Garzón es que la comunicación comercial dirigida a menores transmita una imagen igualitaria, plural y no estereotipada.

El ministerio entiende que, en la línea del compromiso social e institucional con la igualdad, los mensajes publicitarios de productos infantiles no deberían mostrar sesgo de género en la presentación que hacen de niños y niñas. Para ello, Consumo se plantea desarrollar la actual regulación publicitaria para que las comunicaciones comerciales motiven decisiones de compra que no reproduzcan roles discriminatorios en el juego infantil.

El objetivo inmediato es abrir un proceso de información y participación en el que se recogerán valoraciones de personas expertas en igualdad e infancia, asociaciones de consumo, medios de comunicación, agencias de publicidad y anunciantes.
Tal y como señala el Consejo Audiovisual de Andalucía, el 54% de los anuncios de juegos y juguetes reproducen estereotipos sexistas y discriminatorios. Otras investigaciones especializadas afirman que la difusión de estereotipos discriminatorios en las comunicaciones comerciales influye en la formación del autoconcepto y la reproducción de comportamientos sexistas desde edades muy tempranas.

Además, en la infancia el juego es un elemento socializador de primer orden, vehículo clave en la transmisión de contenidos simbólicos que conforman la identidad y el sistema de valores. Consumo considera, por tanto, que una publicidad de juegos y juguetes que promueva imágenes no estereotipadas puede ocupar un papel estratégico en el avance de la igualdad.

También, desde el ministerio, se está estudiando la fórmula para impedir la aparición de mensajes que contribuyen a la sexualización temprana de las niñas. En el mismo sentido, se pretende evitar que las niñas aparezcan en la comunicación comercial con una presencia hipersexuada, como objetos sexuales maquilladas y vestidas como adultas o en poses seductoras.

 

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Miércoles, 11 Diciembre 2019 07:51

El sesgo de género en la atención sanitaria

Una mujer de unos 50 años ingresó en nuestra planta de hospitalización por una hemorragia digestiva alta. Interrogando a la paciente, nos dijo que se encontraba muy mareada desde primera hora de la mañana. "Sin embargo, usted no vino hasta bien entrada la tarde", le dijimos con cierta sorpresa. "Claro, cuando me levanté hice las camas, barrí y fregué la casa y dejé la comida preparada, porque mi marido y mis hijos estaban trabajando y no quería que llegasen a casa y se encontraran sin nada de comer".

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La estudiante de Bellas Artes Daniela Somoza Gabrieli ha sido la ganadora del I Premio Laura Luelmo de Arte Contemporáneo por la Igualdad de Género y contra la Violencia sobre la Mujer, convocado por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca, en colaboración con el Servicio de Actividades Culturales y la Facultad de Bellas Artes, por su obra Sin título.

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A pesar de los avances conseguidos en los últimos años en relación a la igualdad de género entre hombres y mujeres, todavía hoy sigue existiendo falta de paridad en muchos ámbitos, entre ellos, el científico-sanitario, donde las mujeres continúan infrarrepresentadas en posiciones de poder, organización, publicaciones o posiciones de liderazgo.

Publicado en Profesionales

La Facultad de Farmacia de la Universidad de Salamanca ha acogido la presentación de la exposición From abstract to reality: una exposición de arte como medicina contra la indiferencia, organizada por Farmamundi. La muestra, que estará presente hasta el 4 de noviembre abierta a todo el público, invita a la ciudadanía a reflexionar sobre la desigualdad de género en el acceso a la salud a través de varias obras del artista Keke Vilabelda.

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Las mujeres y los hombres que investigan en España perciben de manera muy diferente la desigualdad de género en su entorno laboral. Así, mientras que el 46% de las investigadoras piensa que ser mujer afecta negativamente a su carrera profesional, tan sólo el 10% de sus compañeros percibe que ser mujer supone una desventaja. El resultado pertenece al Informe CERU de Igualdad de Género en Investigación, realizado por la Sociedad de Científicos Españoles en el Reino Unido (CERU), cuyos resultados fueron presentados hoy en la sede de la Fundación Cotec para la innovación.

Publicado en Ellas investigan

En el Día Internacional de la Juventud, hoy 12 de agosto, la Organización de Naciones Unidas (ONU) pone el foco en la necesidad de que exista una educación de calidad para todos, fundamental para lograr los objetivos de desarrollo sostenible en relación a la salud, la violencia de género, la igualdad de oportunidades o los retos del cambio climático, elementos claves para asegurar un futuro mejor para la humanidad.

Publicado en Servicios Sociales

Más allá de los casos particulares sobre desigualdad o violencia de género atendidos en la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca, nace ahora una Red con la que la institución intensificará una cultura global e institucional en favor de un derecho fundamental, como es la consideración en igualdad de hombres y de mujeres.

Publicado en Servicios Sociales

Hoy se ha constituido el Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación para la Igualdad de Género (OMCI), creado el pasado 23 de noviembre por el Consejo de Ministros, con el objetivo de analizar la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación y la innovación, fomentar la realización de políticas públicas y actuaciones de igualdad de género, y promover la mejora de la situación de las mujeres en el sistema español de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Publicado en Servicios Sociales

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades publica hoy en el Bocyl la convocatoria de tres líneas de subvenciones cuyo objetivo es impulsar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres. La primera y la segunda línea de ayudas se convocan por tercer año consecutivo y una tercera línea es novedosa y está dirigida a fomentar la reincorporación al mercado laboral de mujeres en situación de inactividad laboral.

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