La decisión del Sindicato Médico y el de Enfermería (CESM y Satse, respectivamente) de no secundar la ‘marea blanca’ convocada el próximo domingo en Salamanca contra el recorte de plantilla del hospital y en defensa de la Sanidad pública ha abierto una brecha creciente en la unión sindical que hasta ahora mantenían en este asunto las organizaciones representadas en la Junta de Personal del Área de Salud.
Si ayer era CESM el que exponía los argumentos por los que ha decidido descolgarse de la manifestación, al considerar que se han introducido “otras consideraciones posiblemente políticas e interesadas”, hoy es Satse quien ha ofrecido motivos similares tras una reunión con el gerente del complejo hospitalario y con el consejero de Sanidad de Castilla y León, encuentro en el que también han participado los representantes del Sindicato Médico, pero no el resto de la Junta de Personal, que acordó no asistir a la cita como medida de protesta.
A través de una nota de prensa, Satse Castilla y León ha manifestado su “más absoluto rechazo” respecto a la situación “provocada por elementos externos a las profesiones sanitarias, que actualmente pretenden sacar rédito de la caótica situación que está sufriendo la Sanidad pública salmantina”. En este sentido, el Sindicato de Enfermería ha denunciado “la politización que, ante las próximas elecciones, se está realizando de la compleja situación de la Sanidad por parte de algunos partidos”.
La organización sindical, que ha confirmado que no estará presente en la marea blanca del domingo, al considerarlo un acto “contaminado políticamente”, explica que ha acudido a la reunión convocada por el gerente del hospital, a la que ha acudido el consejero de Sanidad, “para manifestar el malestar por la pérdida de enfermeras y exigir que se lleven a cabo las sustituciones de bajas laborales, vacaciones y reducciones de jornada para que no disminuya la calidad de la asistencia a los pacientes en Salamanca”.
Contra el “electoralismo”
A este respecto, asegura que ha denunciado “la grave situación que se ha producido y continúa produciéndose en este complejo hospitalario, exigiendo en todo momento el mantenimiento de la plantilla de Enfermería; manifestándose en contra de la disminución de la plantilla orgánica de Enfermería, Fisioterapia y enfermeras/os especialistas; participando en asambleas; realizando concentraciones y todas las acciones posibles para que no se produzca esta pérdida de profesionales”.
“El Sindicato de Enfermería defiende siempre a la profesión enfermera, y no solamente durante la campaña electoral, ya que esta defensa a ultranza por parte de ciertos colectivos se debe realizar durante toda la legislatura”, concluye.
Un “pacto de no agresión”
Por su parte, el resto de la Junta de Personal ha recibido con sorpresa e indignación la decisión de CESM y Satse de desvincularse de la postura común. En una comparecencia ante los medios de comunicación realizada esta mañana por la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública, de la que forman parte estos sindicatos -UGT, CCOO, CSI-F, USAE y USO-, la presidenta de este órgano de representación, Pilar Lozano, ha criticado la posición de estas dos organizaciones, a las que ha acusado de “venderse al consejero”.
En el caso del Sindicato de Enfermería, ha asegurado que “carece de estructura en Salamanca” y que las líneas de actuación responden “a órdenes de Valladolid” y a “un pacto de no agresión” con la Consejería de Sanidad “porque han conseguido dos míseros días de continuidad asistencial”, pacto que, a su juicio, también existe en el caso de CESM.
En cuanto a la determinación de no asistir a la reunión prevista a las 13 de hoy con la Junta de Personal, Lozano ha reiterado la disposición de los sindicatos a negociar con la Administración sanitaria, pero ha indicado que rechazan que la convocatoria llegue desde la dirección del hospital, y no desde la propia Consejería de Sanidad, “porque hemos pedido la dimisión del gerente”.
Durante su intervención, ha subrayado la importancia de tener “un hospital en condiciones y con más personal”, por lo que entre las exigencias a la Junta está la de negociar la plantilla orgánica y la cobertura del 100% de las bajas e incidencias. Asimismo, ha indicado que los ciudadanos “no nos merecemos” un hospital “decadente”, por lo que ha hecho un llamamiento a la población para que participe en la marea blanca del domingo, que arrancará a las 12 horas del Hospital Virgen de la Vega para llegar a la sede de la Gerencia de Salud de Área, en la avenida de Mirat. “Nos jugamos mucho”, ha advertido.
Un mensaje similar ha lanzado el representante de la Plataforma de Salamanca en Defensa de la Sanidad Pública, Pablo de Unamuno, quien ha defendido que el hospital “somos todos; aquí no sobra nadie, falta gente”. En su opinión, se ha producido un ataque a la Sanidad pública en general y al complejo hospitalario en particular, y ha denunciado que esta realidad genera “una peor calidad asistencial” y un incremento “de las listas de espera”.
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