El PSOE da un paso más en relación a la defensa del Hospital de Salamanca y presentará ante las Cortes de Castilla y León una propuesta en la que instan un plan especial del hospital, con el que exista un compromiso para agilizar las obras del Complejo Asistencial y que cuente con una plantilla suficiente que termine con las listas de espera actuales, como así lo confirman los socialistas salmantinos Enrique Cabero y Arturo Ferreras.
“Este hospital necesita que se repare las decisiones nocivas, dañinas y sus efectos sobre el Hospital Universitario, que se recupere la posición del hospital y que siga creciendo como pilar fudamental en todas sus dimensiones, la asistencial, la docente y la investigadora”, precisa el portavoz municipal socialista. Su propuesta tiene diferentes ejes. “El primero tiene que ver con el nuevo edificio del hospital, es imprescindible, ya no se puede esperar más, contar con el calendario detallado de las obras del nuevo edifico del hospital”, detallan. Desde el PSOE realizan un cálculo de concretarse un programa de inversiones y ejecutarse convenientemente “prodria llevarnos a la apertura del nuevo edificio dada la siuación de retraso, a finales de 2018”. Cabero apunta que coincidiría con el VIII Centenario de la Universidad de Salamanca, “y esta institución pueda disponer de el nuevo edificio”.
El segundo eje que proponen está relacionado con la plantilla del personal, “ya no solo que se respete al plantilla orgánica del Hospital, sino que debe de incrementarse, es imprescidible atender la situación de listas de espera que se da en nuestra ciudad”, insiste Cabero. Una tercera línea está relacionada con la definición de la carrera académica asistencial. “Lo que podemos denominar la carrera de las plazas vinculadas en Ciencias de la Salud”. Además, concretan que la Facultad de Medicina que forma a los profesionales está en una situación delicada, “es imprescindible que se defina la carrera académica asistencial porque así dispondremos de los mejores profesionales en primer lugar, y en segundo lugar, porque sse podrá seguir formando a profesionales en Salamanca, y en tercer lugar, contribuir a que sea más atractivia nuestra ciudad y nuestro hospital para los MIR“.
Para este último fin consideran que se deben de dotar plazas de profesorado, de ayudante-doctor, “pensadas para los MIR y recientemente especialistas”. Enrique Cabero denuncia que la plantilla de la Universidad en las áreas clínicas “esta en una situación pésima, y recuperar la dimensión plena de Hospital Universitario, nos jugamos el prestigio como ciudad y seguir siendo la ciudad que forma a los especialistas de Ciencias de Salud, muy principalmente a Enfermería y a Medicina”.
El cuarto eje central de este plan especial para el Hospital Universidatario está relacionado con la financiación suficiente de los centros de investigación en el ámbito biosanitario, “centros que están padeciento recortes inexplicables. Y hay que corregirles, debe dotarse de financiación suficiente, que contribuyan a generar nuevo profesionales, a proponer nuevas técnicas asistenciales”.
Las cifras reales de la plantilla
El socialista salmantino Arturo Ferreras recuerda que se ha mezclado el concepto de plantilla real, la que está cubierta, los trabajadores del hospital. “Los que había en 2012 y en 2015, 95 personas menos trabajando. Personas reales, siempre hemos hablado de que se hacía en el hospital un ERE incubierto, como la jubilación de los médicos a los 65 años y la no reposición de los mismos”, argumenta. Concretamente desde el año 2012 hasta el actual, “se ha producido un 10% de disminucion de plantilla de los médicos”.
Los socialistas se plantean lo que ha supuesto esta disminución: “Tres millones de euros, desde 2012 a 2015 la financiación real ha disminuido en tres millones de euros por la reducción de estos 95 puestos de trabajo”, concluye. Ferreras lamenta el incremento de las listas de espera, “que en el tema quirúrgico se ha disparado hasta más de 4.000 pacientes en lista de espera. No es la única, hay en consultas externas para ver por primera vez, y para hacer pruebas especiales”. Este socialista confirma que en algunas especialidades de consultas externas sobrepasa el año, “con lo que supone de sufrimiento para las personas”.
Ferreras no entiende como con las listas de espera que hay “no estén cubiertas esas 91 plazas de la plantilla que se van a quitar“. Asimismo, denuncia que el Hospital cuente con menos plantilla real que en 2010. “Todos conocemos el envejecimiento de la población, y se demanda mayor cantidad de servicios sanitarios, la demanda ha crecido y ese crecimiento de cuidados no se corresponde con el crecimiento de la plantilla”.
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