Hospital Por S. A. D. Martes, 24 Julio 2018 14:41
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El PSOE solicita en las Cortes de Castilla y León reconocimiento al personal de enfermería que realiza guardias localizadas

Pide una retribución acorde a su categoría y que las guardias se contabilicen como jornada complementaria

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 Juan Luis Cepa, Fernando Pablos y Ana María Muñoz de la Peña, del PSOE. Juan Luis Cepa, Fernando Pablos y Ana María Muñoz de la Peña, del PSOE.

Tras la reunión el pasado viernes con la nueva Coordinadora de Enfermeras que realizan Guardias Localizadas en el Hospital de Salamanca, el PSOE ha solicitado en las Cortes de Castilla y León el reconocimiento laboral a estos profesionales que denuncian la vulneración de sus derechos.

Así, Fernando Pablos, Ana María Muñoz de la Peña, Juan Luis Cepa y Mercedes Martín, procuradores del Grupo Parlamentario Socialista de las Cortes de Castilla y León, solicitan reconocimiento al personal de enfermería que realiza guardias localizadas mediante una proposición no de ley presentada ante la Comisión de Sanidad. El objetivo es conseguir que dichas guardias contabilicen como jornadas complementarias.

Según la orden de 2012 que determina la organización de la jornada ordinaria, el calendario laboral y los horarios en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, la jornada complementaria es el tiempo de trabajo una vez “superada la jornada ordinaria en el centro sanitario para la prestación de servicios de atención continuada y a fin de garantizar la adecuada atención permanente al usuario”. Asimismo, es “el periodo de tiempo en el que el personal se encuentra en situación de disponibilidad que haga posible su localización y presencia inmediata para la prestación de un trabajo o servicio efectivo cuando fuere llamado para atender necesidades asistenciales que eventualmente pudieran producirse".

En el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca existe personal de enfermería especialista en Banco de Sangre, Cirugía Cardiaca, Endoscopias, Hemodinámica, Nefrología, Perfusionistas de Extracción Hepática, Quirófanos y Radiología Intervencionista, que realizan guardias de alerta localizada al margen de su jornada ordinaria de trabajo y que, conforme a lo establecido en la normativa vigente, forman parte de su jornada laboral complementaria.

Sin embargo, las horas que realizan como guardias de alerta localizada ni figuran en su calendario laboral, ni se les aplica el descanso establecido en la normativa después de finalizar dicha jornada complementaria: “Hasta completar un máximo de veinticuatro horas continuadas de trabajo, procederá el disfrute de un periodo de descanso de duración no inferior a doce horas".

Retribuciones

Además, cada hora realizada como guardia de alerta localizada por personal de enfermería en el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca es retribuida a 2,80 euros (5 euros si la guardia localizada se convierte en guardia presencial), que es una cantidad ridícula comparada con las retribuciones de otros profesionales en el ámbito sanitario, según la denuncia del PSOE.

Por ejemplo, para la categoría de titulado superior de informática es de 7 euros y para técnico especialista en informática, 6,50 euros; en ambos casos, una cantidad superior a la del personal de enfermería.

Por todo lo anterior, el Grupo Parlamentario Socialista considera urgente que se inste a la Junta de Castilla y León a contabilizar como jornada complementaria, con todos los efectos previstos en la legislación vigente, la realización de guardias de alerta localizada realizadas por personal de enfermería del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca y de otros hospitales de la Comunidad que se encuentren en la misma situación, así como que se incremente su valor hora hasta equipararlo a la retribución de otros profesionales sanitarios de similar categoría laboral.

 

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