SATSE Salamanca ha emitido un comunicado para denunciar las condiciones laborales de los profesionales de enfermería en la residencia Bellavista de Castellanos y advierte del riesgo de la escasez de enfermeros para la salud de los residentes. Mientras, UGT apoyará la manifestación convocada por los trabajadores de la residencia de mayores de Babilafuente junto a CCOO.
Satse Salamanca, desde hace varios meses, ha seguido el funcionamiento de la residencia Bellavista situada en Castellanos de Moriscos. Para este sindicato, las alarmas se dispararon ante el excesivo número de profesionales de enfermería que eran contratados y la rápida renuncia de los mismos a estos contratos. Consultados los profesionales, los problemas más importantes incluían nóminas con importes que no se correspondían con lo retribuido en realidad, ratios de enfermería (enfermera por número de pacientes) insuficientes para el número de residentes, exceso de horas y presiones de la dirección de la residencia.
Satse considera que estas condiciones, ratios y renuncias de los profesionales perjudican seriamente y ponen en riesgo la salud de los residentes, los cuales superan la centena. Ante la insistencia para reunirse con la dirección de la residencia, la respuesta ha sido remitirnos al propietario de la misma, casualmente dueño también de la residencia de Babilafuente, de actualidad los últimos días en los medios por la situación de trabajadores y residentes. La última vez que el sindicato contactó con la dirección de Bellavista-Castellanos la, hasta entonces directora, había dejado el cargo.
Además, Satse asegura que “curiosamente, la publicidad que esta residencia tiene en los medios de comunicación, incluye enfermería y medico 24h, entre otras condiciones, cuando según miembros del personal, se cubren únicamente y a veces con dificultad, los turnos de mañana y tarde de enfermería y a veces no hay médico disponible, con lo cual se avisa al personal sanitario del centro de salud de Villares de la Reina”.
Satse quiere también destacar que estos problemas se extienden a los familiares de los residentes. Hasta el sindicato han llegado usuarios que en estos momentos tienen denunciada a la residencia por las condiciones en las que se encontraban estos residentes.
Conflicto en Babilafuente
Por su parte la FeSP-UGT de Salamanca apoyará la manifestación convocada por los trabajadores de la residencia de Mayores de Babilafuente junto a CCOO. Ya en junio de 2016 la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo de Salamanca contra la empresa Maratorre.
La denuncia se presenta en esos momentos por los incumplimientos continuos por parte de la empresa en materia de normativa laboral, como en el pago de los salarios, el incumplimiento del horario, vacaciones o sobrecarga de trabajo.
Con fecha 10/06/2016 se persona el inspector “acompañado de una pareja de la Guardia Civil toda vez que se aprovechan para investigar los hechos que se recogen en la denuncia y la posible comisión de otra conducta delictiva”, según consta en la contestación que la Inspección de Trabajo envía a la FeSP-UGT.
En la actualidad, el sindicato constata el deterioro en la relación laboral con los trabajadores y el deterioro asistencial de los residentes, por lo que apoyará la manifestación del día 25 así como todas aquellas medidas que se propongan desde las organizaciones sindicales y de los trabajadores tendentes a solucionar este grave conflicto.
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