Uno de cada cuatro residentes o adjuntos jóvenes de Oncología se han planteado abandonar su vocación médica ante la situación vivida durante la primera ola de la pandemia de COVID-19. Esta es una de las conclusiones que arroja la encuesta realizada por la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) para conocer los datos de infección en este colectivo profesional, así como el impacto laboral, formativo y psicológico que ha supuesto la epidemia.

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Al igual que han hecho estos días diferentes sociedades científicas y la organización colegial enfermera, la asamblea general del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) ha solicitado este fin de semana la retirada del real decreto que permite contratar a profesionales sin título de especialista para hacer frente a las necesidades de personal que plantea la pandemia de COVID-19.

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Los 583 nuevos profesionales sanitarios que eligieron los centros de salud y hospitales de Castilla y León para su periodo de formación especializada por el sistema de residencia han comenzado ya a desarrollar sus funciones junto a sus compañeros. Se trata de la cifra más alta de la historia, casi un 30 por ciento más que en la última convocatoria, cantidad autorizada por la Consejería de Sanidad tras analizar las nuevas necesidades asistenciales surgidas a raíz de la pandemia por la COVID-19.

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Hasta el 25 de septiembre, y con cuatro meses de retraso, se incorporan a sus puestos los MIR que ocuparon las 7.615 plazas adjudicadas en esta convocatoria de formación sanitaria especializada (FSE). Eran 6.967 el año pasado, 6.513 en 2018, 6.324 en 2017, 6.097 en 2016, 6.017 en 2015, 5.920 en 2014, 6.349 en 2013 y 6.704 el año 2012, si bien en el año 2015 y anteriores se incluían plazas de escuela y no solo de residencia, como estos últimos años, desde 2016.

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El Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) ha puesto en marcha a través de las redes sociales la campaña #NosLargamos, una iniciativa con la que respaldan las reivindicaciones que han llevado a los MIR de diferentes CCAA a convocar protestas para exigir que se respeten sus derechos laborales "y una formación con calidad y justicia y alejada de la amenazante precariedad" que "lastra" el periodo de residencia.

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Finalizado el proceso de adjudicación de las plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) vía MIR disponibles este año para la titulación de Medicina, los futuros médicos han remitido a la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad un documento con ocho propuestas para mejorar la próxima convocatoria, demandas basadas "en el consenso entre las delegaciones de estudiantes de las Facultades de Medicina de España".

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El Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León ha anunciado la convocatoria de una huelga indefinida de MIR a partir del 22 de septiembre "ante la precaria situación del colectivo y la degradación de sus condiciones laborales en los últimos meses, de los que ha sido ejemplo la denegación de rotaciones externas para su formación".

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto que establece el acceso al título de médico especialista en Medicina Legal y Forense por el sistema de residencia (MIR). Según se informa desde el Ministerio de Sanidad, esta regulación tendrá un reflejo directo en el servicio que se presta a la población e incidirá "en una mejora de la praxis pericial médica". Esto "dotará de mayor rigor a la Administración de Justicia que, en esta materia, precisa apoyarse en conocimientos especializados y basados en la evidencia científica".

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A raíz de la huelga convocada por los médicos residentes de la Comunidad de Madrid el lunes 13 de julio de 2020, desde la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen), a la vista de las próximas huelgas convocadas en diferentes comunidades autónomas del territorio nacional, queremos expresar nuestro apoyo al colectivo en su lucha por conseguir unas mejores condiciones laborales.

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Auer se inició la adjudicación de palzas de formación sanitaria especializada en Medicina con las 600 primeras solicitudes de las 7.613 ofertadas. De ellas 7.562 son del sector público y 43 en el sector privado, y se reservan 533 para personas con discapacidad y 300 para nacionales de países extracomunitarios con convenio de cooperación cultural con España que no sean titulares de una autorización para residir en España.

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