Promover una cultura de prevención y seguridad en el trabajo desde la infancia es, tanto para la administración como para los sindicatos, la mejor forma de paliar la siniestralidad laboral que está sufriendo un repunte en España. En este contexto, destaca la labor realizada en el Colegio Antonio Machado de Salamanca, premiado en 2017 con la mejor iniciativa para celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que supone este año ser el referente para 1.200 colegios de Castilla y Léon.
Así, la labor de este centro se ha visto esta mañana apoyada por la directora general de Trabajo y Prevención de Riegos Laborales de la Junta, Amparo Sanz, y el delegado territorial de Salamanca, Bienvenido Mena, así como los directores provinciales de UGT y CCOO, José Luis Hernández Rivas y Emilio Pérez Prieto, que han participado en los actos de la III Quedada por la Seguridad y Salud con motivo de la celebración, el 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo.
El Colegio Antonio Machado fue el ganador de la categoría a la mejor iniciativa desarrollada por un centro educativo, por su VI Semana de la Seguridad de los Premios Escolares de Prevención de Riesgos Laborales, días en los que los alumnos de Primaria y Secundaria participaron en concursos de concienciación, simulación de atentado terrorista, valoración de las medidas a seguir para protegerse y suelta de globos por cada uno de los accidentes mortales y graves que tuvieron lugar en el ámbito laboral, tal y como explicó el representante del colegio, Víctor Martín.
“Un ejemplo de cultura preventiva”, como aseguró Amparo Sanz, que se llevará a los 1.200 colegios de Castilla y Léon, en los que se visualizará el vídeo realizado por los alumnos del Antonio Machado con el objetivo de que vosotros “no sólo seáis un ejemplo para vuestras familias, sino también para el resto de los jóvenes de la Comunidad”.
Protección a la infancia
Además, en esta edición, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el Día Mundial contra el Trabajo Infantil se unen en una campaña conjunta para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores jóvenes y poner fin al trabajo infantil. El lema adoptado este año es Generación segura y saludable.
73 millones de niños en el mundo trabajan y no tienen “derecho a una educación, como vosotros, y eso no es deseable”, añadió Amparo Sanz.
La campaña conjunta tiene como objetivo acelerar la acción para alcanzar el 8º Objetivo de Desarrollo Sostenible, de promover entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores en 2030 y de poner fin a todas las formas de trabajo infantil para 2025.
‘III Quedada por la Seguridad y la Salud’
La actividad preparada por los alumnos y profesores del Colegio Antonio Machado incluyó el visionado del video titulado Napo en…, elaborado por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como objetivo introducir los temas de seguridad y salud en la enseñanza Primaria con un enfoque educativo, divertido e imaginativo utilizando los clips de Napo, un personaje de animación, y una serie de actividades creativas para los alumnos. Los materiales educativos ofrecen instrucciones y sugerencias de actividades para facilitar a maestros y educadores apoyo y orientación sobre la incorporación de mensajes de prevención de riesgos laborales.
Asimismo se ha propuesto la utilización de la imagen empleada en Escuela de Prevención, Salva, como símbolo de las acciones desarrolladas en el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El desarrollo de estas actividades tiene el objetivo de que las próximas generaciones tengan actitudes positivas hacia la seguridad y la salud laboral, y, de esta forma, se consolide una cultura de la prevención extensible a toda la sociedad de la Comunidad.
5,8 millones para la prevención de riesgos
La Junta de Castilla y León destinará este año más de 5,8 millones de euros a políticas de Prevención de Riesgos Laborales, que se concretarán en medidas como formación, sensibilización sobre la cultura preventiva y asesoramiento y apoyo técnico.
Estas medidas han sido consensuadas en el marco del Diálogo Social en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020 y en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León 2016-2020, centrando las actuaciones de sensibilización y concienciación hacia los centros educativos de la Comunidad Autónoma.
De esta forma, la medida número 24 del plan de prevención, establece que “se potenciará la prevención de riesgos laborales en los centros, proponiendo acciones de sensibilización alrededor del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Datos preocupantes
A pesar de esta implicación de la administración que reconocen los sindicatos, la siniestralidad ha aumentado en España en el último año, incluso si se manejan los datos oficiales del Ministerio de Empleo que no incluye enfermedades comunes, aunque UGT y CCOO suscriban muchas de ellas al desempeño laboral.
Este informe del Gobierno español refleja que el número total de accidentes registrados en el periodo comprendido entre octubre de 2016 y septiembre de 2017 supone un aumento de un 3,1% con respecto al mismo periodo interanual anterior. Aumentan todos los tipos de accidentes: leves (3,1%), graves (1,9%), y mortales (2,7%). Por sectores de actividad, aumenta en todos, el Agrario (6%), la Industria (2,9%), la Construcción (9,9%) y los Servicios (1,7%).
Aumento que en Salamanca es mucho más preocupante debido, en parte, a que el 95% de las empresas son pequeñas y medianas, y en estos casos, “la ley no obliga a contar con un servicio de prevención externo”, tal y como explicó el secretario provincial de CCOO.
Así, según datos de los representantes sindicales de Salamanca, la incidencia de los accidentes en el sector agrario (número de accidentes multiplicados por mil y dividido entre el número de trabajadores) ha aumentado un 26,9 por mil, en la industria un 28,8, en construcción un 16,8 y en servicios, “el más estable”, un 3%. En términos globales, el panorama tampoco cambia mucho: 7 fallecidos en accidente laboral con un aumento del 7% en siniestradliad en 2017 y un total de 3.515 accidentes, el 58% en empresas pequeñas y medianas. En lo que llevamos de año, ya se han registrado 1.310 accidentes, 520 han sido con baja laboral, pero cerca de 800 no la han tenido.
“En Salamanca es muy procupante que estos accidentes se produzcan en empresas de menos de 25 trabajadores, donde tenemos dificultades para encontrar representantes sindicales y donde la ley juega en nuestra contra, porque no es obligatorio contratar servicios de prevención ajenos, y si la legislación no cambia, seguiremos teniendo un tejido empresarial irresponsable, con la ayuda de las mutuas incluso en contraposición de lo estipulado por los médicos de la sanidad pública”, tal y como denunció Emilio Pérez Prieto.
Por su parte, José luis Hernández Rivas, insistió en que invertir en prevención “no es un gasto para la empresa, y además es un derecho de los trabajadores”, que se ha visto vulnerado con la puesta en marcha de “una reforma laboral brutal” que nos ha traído “un repunte de los siniestros en los últimos años”.
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