Profesionales Por S. A. D. Martes, 30 Abril 2019 18:13
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La mala gestión de la bolsa de empleo de enfermeras de Castilla y Léon generará problemas de contratación en verano

SATSE denuncia que no se ha publicado la fecha de corte en abril a pesar de que hay provincias con la lista vacía desde hace meses

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Hay provincias donde la bolsa de empleo ya se ha agotado. Hay provincias donde la bolsa de empleo ya se ha agotado.

El sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León denuncia la mala gestión de la bolsa de empleo de enfermeras de Sacyl, que es abierta y permanente, ya que se había previsto la publicación de una nueva fecha de corte en abril para que los enfermeros, que llevan más de dos años sin poder inscribirse en la bolsa, puedan acceder a la misma y esto no se ha producido.

SATSE alerta de que ya se están produciendo problemas para contratar en algunas provincias porque no hay enfermeros en la bolsa y si esto se suma a las dificultades que Sacyl tiene para cubrir puestos de trabajo en el medio rural, en próximas fechas, como el verano, se puede dar un problema realmente grave de cobertura de la asistencia porque no va a haber enfermeras para contratar en Castilla y León. SATSE ya denunció el pasado año esta situación, sin que se haya solucionado.

"Esto tiene unas consecuencias directas y muy negativas en la asistencia sanitaria a los pacientes, a las que Sacyl no solo no está sabiendo dar solución, sino que las está agravando por no gestionar debidamente y de una forma mejor planificada la bolsa de empleo de enfermería", asegura el sindicato.

La previsión de que el nuevo corte fuera en abril está recogido en las actas de reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad. Los listados de integrantes estaban agotados en algunas provincias desde hace más de medio año, por lo que SATSE lleva pidiendo encarecidamente a Sacyl desde hace seis meses que se abra un nuevo corte para que nuevas enfermeras puedan inscribirse y que las que ya están inscritas puedan presentaran nuevos méritos y modificar sus zonas de elección de trabajo.

Listado supletorio

Así las cosas, Sacyl se ha visto obligado a abrir un listado supletorio de candidatos por orden de inscripción, sin baremar, en la que no se tienen en cuenta ni la experiencia ni la formación de los integrantes de este listado. A mayores SATSE denuncia que se están produciendo irregularidades en las contrataciones, como que no se solicite el título original a los aspirantes y sirva con una fotocopia, lo que supone poner en riesgo la salud de los pacientes porque no queda suficientemente acreditado si ese título es real o no.

SATSE también denuncia que los servicios de contratación están continuamente saltándose la normativa de funcionamiento de la bolsa en cuestiones como el orden de llamamiento de las contrataciones, al aplicar las sanciones, etc., "ante la desidia de la Gerencia Regional de Salud, que a pesar de las continuas denuncias de este sindicato no ha tomado medidas para corregirlo".

SATSE Castilla y León considera que no se puede jugar de este modo con los intereses y la vida de los profesionales enfermeros, además de que se está perjudicando a la asistencia sanitaria.

 



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