Continúan los encierros de sanitarios no asistenciales en las delegaciones de la Junta de toda Castilla y León, mientras las negociaciones con la Administración han sido infructuosas. Pero no están sólos. Más de mil solicitudes de mediación colapsaron ayer durante dos horas el registro en Salamanca.
Han sido compañeros funcionarios durante su tiempo de descanso y otros trabajadores de la Delegación quienes han querido mostrar su apoyo a los miembros de USCAL encerrados desde el lunes, logrando más de mil peticiones de mediación dirigidas a diversos cargos de la Junta y provocando durante casi dos horas un enorme atasco en el registro de la Delegación Territorial.
En estas cartas, se recogen de forma clara las reivindicaciones de estos trabajadores del Cuerpo Facultativo Superior Escala Sanitaria de la Junta de Castilla y León, que se sienten “discriminados y ninguneados con sus homólogos asistenciales del Sacyl”. Así, los más de mil firmantes reclaman una mediación ante la Viceconsejería de Función Pública para lograr que el concurso-oposición sea el método habitual de acceso y plan de estabilidad para los interinos, que haya una cobertura total de vacaciones y sustituciones, que el sistema retributivo sea similar a los sanitarios del Sacyl, que se reconozcan las tareas de docencia y que se habiliten plazas de especialidades en Ciencias de la Salud.
La realidad, de momento, no parece ir a su favor. La reunión con el consejero de Presidencia y la citada viceconsejera quedó en nada, a la espera de una próxima reunión, prevista para el lunes, con el consejero de Sanidad. Mientras, en cualquier momento, el Boletín Oficial de Castilla y León publicará la oferta de empleo para este colectivo por oposición libre para este año, 30 plazas de veterinarios y 10 de farmacéuticos que pueden dejar en la calle a interinos con décadas al servicio de la salud pública.
“Nosotros ya aprobamos las oposiciones en 2006, pero entonces si contaba la antigüedad y no obtuvimos la plaza por falta de méritos. Y ahora que los tenemos, no los valoran”. Así de claro lo expresan quienes se han visto obligados a someterse casi a un régimen de clausura, porque “a las siete y media de la tarde cierran la Delegación de la Junta, ponen la alarma, casi no tenemos cobertura de móviles y tenemos que avisar a seguridad para ir al baño”.
Un sin sentido que les lleva a valorar ya “medidas más duras, que probablemente afectarán tanto a empresas alimentarias como ganaderas y que tendrá especial incidencia en nuestra provincia”, tal y como explica Elías Gómez, coordinador de USCAL- Salamanca.
“No hay derecho a que puedan dejar a 246 familias de la Comunidad, 56 en Salamanca, sin trabajo, con hijos mayores y una vida dedicada a esta profesión”, añaden los afectados. Cifras que hablan de interinos, con un perfil entre 40 y 50 años, algunos próximos a la jubilación, que pueden perder su puesto de trabajo por una oposición que no tiene en cuenta la experiencia.
“Al cien por cien, ninguno va a sacar ahora la oposición, no tiene sentido”. Y que conste que, por supuesto, no se oponen a la igualdad de condiciones en las convocatorias de empleo público, ni tampoco a que se oferten la plazas, sólo piden que se valore el trabajo que vienen haciendo durante muchos años.
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