Los representantes de los trabajadores denuncian que los profesionales de Sacyl se enfrentan "al mayor atropello contra sus derechos laborales" si se aprueba el Decreto Ley planteado por la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, "por el que aprovechando la pandemia que estamos sufriendo derivada del SARS-CoV-2 se pretende modificar de forma permanente el Estatuto Jurídico del personal estatutario de CyL, equivalente al Estatuto de los Trabajadores, eliminando sus derechos laborales".

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Hace unos días se presentaba ante los medios de comunicación la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad de Salamanca (C.T.S.) con el fin de dar a conocer su nacimiento y sus líneas de trabajo. Salud a Diario se hizo eco ampliamente de la noticia. Pero nos preguntamos: ¿Es necesaria, con el amplio abanico sindical que existe en Sanidad?
 
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"No es un sindicato ni tiene cuotas de afiliación, tampoco existen liberados sindicales... Nuestra unión nos dará la fuerza". Con esta carta de presentación nace en Salamanca la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad (CTS), una agrupación que este miércoles ha puesto sobre la mesa una filosofía que pasa por proponer a los profesionales del sistema sanitario público la posibilidad de organizarse "de otra manera, al margen de lo existente, para reivindicar nuestros derechos laborales y participar activamente en la gestión del nuevo hospital y de la Atención Primaria".

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UGT inicia una campaña de recogida de firmas en toda Castilla y León para pedir el reconocimiento del solape de jornada para todos los trabajadores que lo realizan, tanto en mesas sectoriales como escritos enviados, como detallan sus responsables. "Es una auténtica provocación la actuación de la Gerencia reconociendo el derecho a unos pocos profesionales, de puestos de trabajo concretos pero no a todos los que lo realizan", añaden.

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