Tras los dos días de prórroga acordados por las centrales sindicales CSIF, CCOO y UGT y la Junta de Castilla y León para revisar la propuesta de los sindicatos sobre la aplicación de la jornada laboral de 35 horas para los empleados públicos de la Comunidad, la reunión mantenida este jueves ha finalizado sin que ambas partes hayan modificado sustancialmente sus posiciones.

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48 horas. Es el plazo que dieron el martes los representantes de CSIF, CCOO y UGT a los responsables de la Junta de Castilla y León para responder a su propuesta sobre la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales para los empleados públicos de la Comunidad: realizar durante este último trimestre del año "todos los ajustes normativos necesarios" para la implantación de esta jornada a partir del próximo 1 de enero.

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La vuelta de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León a la jornada laboral de 35 horas no será inmediata, aunque el Gobierno regional mantiene "un compromiso inequívoco de alcanzar la aplicación de esta medida en esta legislatura". Este es el mensaje que han recibido los representantes de CCOO, CSIF y UGT durante su reunión de este martes con los consejeros de Presidencia, Ángel Ibáñez; Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo; Sanidad, Verónica Casado, y Educación, Rocío Lucas.

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Las declaraciones en las que el vicepresidente y portavoz de la Junta de Castilla y León, Francisco Igea, reconocía la dificultad de devolver la jornada laboral de 35 horas semanales al personal de Sacyl han sabido a cuerno quemado a los profesionales y a sus representantes, que han lanzado un mensaje unánime en los últimos días: o se cumplen los compromisos alcanzados en este sentido o tomarán medidas para exigir que así sea.

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