La Asamblea General de las Naciones Unidas preocupada por la prevalencia del autismo en todas las regiones del mundo, instauró en 2007, el 2 de abril como Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, con el objetivo de poner de relieve la necesidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y promover su inclusión en todos los ámbitos de la sociedad como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.

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Castilla y Léon concede casi 6,7 millones de euros a 822 municipios para promover la contratación de 1.318 personas con discapacidad, en el marco de una línea de subvenciones cofinanciadas al 50 % por el Fondo Social Europeo (FSE) con la que se pretende dinamizar el medio rural.

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El empleo de las personas con parálisis cerebral sigue siendo una cuestión pendiente para lograr la inclusión de este colectivo en la sociedad, según el Estudio sobre la situación y las necesidades de las personas con parálisis cerebral en el ámbito de la integración laboral elaborado por Confederación ASPACE que se ha presentado este miércoles.

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El riesgo de pobreza y exclusión social ha caído por tercer año consecutivo en España hasta el 26,6%, 1,3 puntos porcentuales respecto a 2016, aunque sigue afectando a 12.338.187 personas,y en el caso de las personas sin empleo el riesgo alcanza al 59,1%, según el 8 Informe de Seguimiento del indicador de riesgo de pobreza y exclusión social en España 2008-2017 presentado este martes por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) en el Senado.

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Con motivo de la celebración del Día Mundial por el Trabajo Decente, que se celebra hoy, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) reivindica que se lleven a cabo las medidas necesarias para garantizar el derecho a un empleo digno para las personas con discapacidad.

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La Junta de Castilla y León ha impulsado durante la legislatura el apoyo al empleo con discapacidad, lo que ha permitido alcanzar los 5.462 trabajadores con discapacidad en 215 centros especiales de empleo a finales de 2017, una cifra que supera en un 9% el compromiso de la Administración autonómica de alcanzar los 5.000 trabajadores.

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El objetivo primordial de la industria farmacéutica es investigar, descubrir y desarrollar nuevos medicamentos que permitan mejorar la salud y la calidad de vida de las personas que sufren algún problema de salud. Pero, al mismo tiempo, el sector se ha convertido en uno de los principales dinamizadores de la economía de los países que cuentan con compañías farmacéuticas asentadas, como España, donde es el sector industrial que más invierte en I+D, al ser responsable de uno de cada cinco euros que se destinan a este ámbito estratégico para cualquier economía desarrollada.

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La tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en el 36%, 40 puntos menos que la media de la población activa, pero llega hasta el 56% si se cuenta con estudios superiores, tal y como ha puesto de manifiesto esta mañaba Luis Cayo, presidente del CERMI estatal.

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La Plataforma de Entidades Salmantinas por el Empleo denuncia un deterioro progresivo del mercado de trabajo, que se traduce en mayor precariedad, discriminación por diversas causas y dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, por lo que piden mayor esfuerzo no sólo de la administración pública, las empresas, las entidades sociales o los trabajadores, sino de toda la sociedad en general.

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Castilla y León ha superado en más de un 9% el objetivo de la legislatura fijado por el presidente Herrera en 5.000 trabajadores con discapacidad en Centros Especiales de Empleo -CEE-, al alcanzar la cifra de 5.460 trabajadores en 2017. Asimismo, por primera vez hay 215 Centros Especiales de Empleo, cifra muy superior a los 47 que empleaban a 770 trabajadores con discapacidad en el momento del traspaso de competencias en 1995.

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