El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana el I Plan de Igualdad para la Administración de la Comunidad de Castilla y León, dando cumplimiento al compromiso adquirido entre la Administración y las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo marco de fecha 29 de octubre de 2015. Este Plan, que configura el primero de esta naturaleza en la Junta de Castilla y León, tiene por objeto garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la promoción, el fortalecimiento y el desarrollo de la igualdad de trato y de oportunidades entra las personas que prestan sus servicios en la Administración General de la Comunidad y sus organismos autónomos.

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Mucho avanzando y mucho por avanzar. Por eso es necesario todavía volcarse en días como el de hoy y decirle al mundo que hay mujeres investigadoras, muchas, que a veces no han tenido los mismos derechos, y que para lograr un futuro sin desigualdades, la educación y la ciencia son los mejores aliados.

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La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha resuelto la convocatoria de ayudas a empresas y entidades de la Comunidad que han adoptado medidas y planes de igualdad con el principal objetivo de favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en Castilla y León, en el marco del programa IOEmpresas de la Junta.

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La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y las universidades de Castilla y León constituyen la Red de Unidades de Igualdad en los campus de la Comunidad. Estará compuesta por docentes, personal de administración y servicios, además de alumnado de diferentes titulaciones con el fin de generar estrategias conjuntas que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prevengan la violencia de género. Dicha Red avanzará también en otras medidas con perspectiva de género, transfiriendo conocimiento al resto de entidades del sector.

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Pese a los reconocimientos legales, en España siguen existiendo casos de discriminación hacia las personas LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales) y en un tercio de los países del mundo se criminaliza la homosexualidad con penas de prisión o incluso de muerte.

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La ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, María Luisa Carcedo, ha asegurado esta mañana que “la reducción de las desigualdades sociales en salud es una prioridad en el diseño de las políticas del Ministerio”, en la inauguración del Seminario El papel de los profesionales de la salud para abordar la equidad’ organizado por la plataforma EuroHealthNet y las direcciones generales de Salud Pública, Calidad e Innovación y de Ordenación Profesional.

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Tras analizar 26 series españolas emitidas por cadenas generalistas en prime time, el horario de máxima audiencia, en 2016 y 2017, investigadoras de la Universidad de Salamanca han comprobado que sólo un 36% de los 723 personajes que aparecen son femeninos.

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El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha entregado esta mañana a 14 nuevas empresas las distinciones ‘ÓPTIMA Castilla y León’, que valoran y reconocen la implantación de medidas en ámbitos como la integración de la perspectiva de género en la organización de la empresa; la comunicación; el acceso, promoción y desempeño del trabajo en condiciones de igualdad, equiparación salarial de género; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y medidas de prevención del acoso sexual.

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Jueves, 07 Marzo 2019 21:26

Manifiesto 8M 2019

El 8 de marzo de 2018 millones de mujeres en todo el mundo protagonizamos una huelga feminista. Paramos en todos los lugares, en todas las ciudades, barrios y pueblos, ocupamos las calles para hacer visibles nuestros trabajos, nuestras demandas y nuestros cuerpos. Y demostramos que si paramos nosotras, se para el mundo, que impulsamos y desarrollamos propuestas e ideas para pensar en otras vidas y otro mundo, que somos miles, millones, las mujeres dispuestas a conseguirlo, y vamos a por todas.

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Viernes, 08 Marzo 2019 00:01

Nosotras también PARAMOS

Un año más, Salud a Diario se suma a la huelga general convocada para hoy, 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, y suscribe tanto el manifiesto 'Por un periodismo digno y feminista', del colectivo Comunicadoras 8M, como el que leerán las organizaciones convocantes del paro feminista.

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