La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha suscrito dos convenios de colaboración con ASDE-Exploradores Castilla y León y Cruz Roja Española en Castilla y León para la difusión, a través de las nuevas tecnologías, de valores igualitarios entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género, del machismo y de las conductas violentas entre la población joven de la Comunidad.

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La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y Kyowa Kirin anuncian la firma de un convenio para el desarrollo del proyecto La perspectiva de género y enfermedades raras, que pretende avanzar en la igual en el apoyo a las personas que conviven con alguna enfermedad poco frecuente.

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El Consejo de Ministros ha presentado el Anteproyecto de Ley para la igualdad Real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos LGTBI, elaborado por los ministerios de Igualdad y Justicia y coordinado por la vicepresidencia primera.

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de reforma del artículo 49 de la Constitución –que hace referencia a las políticas de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad–, que permitirá incorporar "demandas históricas" realizadas por organizaciones como la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) o el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

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El Grupo de Trabajo de Género y Diversidad Afectivo-sexual en Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), insta a fomentar la investigación científica con enfoque de género para reducir las desigualdades del colectivo LGBTI. Unas desigualdades que pueden darse en el ámbito educativo y laboral, pero también en el de la salud.

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Domingo, 07 Marzo 2021 18:54

Un nuevo 8 de marzo en plena pandemia

Las profesiones sanitarias, sociosanitarias y de cuidados en general son sectores altamente feminizados; por eso esta pandemia generada por el SARS-CoV-2 las ha puesto en primera línea para combatirla, poniendo de manifiesto algo que ya veníamos diciendo desde la crisis del 2008: los recortes en sanidad y servicios sociales, precariedad en el empleo y la escasez tanto de recursos materiales y técnicos como de personal.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana el I Plan de Igualdad para la Administración de la Comunidad de Castilla y León, dando cumplimiento al compromiso adquirido entre la Administración y las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo marco de fecha 29 de octubre de 2015. Este Plan, que configura el primero de esta naturaleza en la Junta de Castilla y León, tiene por objeto garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la promoción, el fortalecimiento y el desarrollo de la igualdad de trato y de oportunidades entra las personas que prestan sus servicios en la Administración General de la Comunidad y sus organismos autónomos.

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Mucho avanzando y mucho por avanzar. Por eso es necesario todavía volcarse en días como el de hoy y decirle al mundo que hay mujeres investigadoras, muchas, que a veces no han tenido los mismos derechos, y que para lograr un futuro sin desigualdades, la educación y la ciencia son los mejores aliados.

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La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha resuelto la convocatoria de ayudas a empresas y entidades de la Comunidad que han adoptado medidas y planes de igualdad con el principal objetivo de favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en Castilla y León, en el marco del programa IOEmpresas de la Junta.

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La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y las universidades de Castilla y León constituyen la Red de Unidades de Igualdad en los campus de la Comunidad. Estará compuesta por docentes, personal de administración y servicios, además de alumnado de diferentes titulaciones con el fin de generar estrategias conjuntas que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prevengan la violencia de género. Dicha Red avanzará también en otras medidas con perspectiva de género, transfiriendo conocimiento al resto de entidades del sector.

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