La reducción de prejuicios o la acción colectiva son las dos vías que han estado utilizándose desde la psicología social como los acercamientos más eficaces para abordar la desigualdad intergrupal. En esta materia se ha centrado el trabajo de un grupo de investigación internacional en el que participa como primera autora Ana Urbiola, de la Universidad de Almería.

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La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha suscrito dos convenios de colaboración con ASDE-Exploradores Castilla y León y Cruz Roja Española en Castilla y León para la difusión, a través de las nuevas tecnologías, de valores igualitarios entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género, del machismo y de las conductas violentas entre la población joven de la Comunidad.

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La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y Kyowa Kirin anuncian la firma de un convenio para el desarrollo del proyecto La perspectiva de género y enfermedades raras, que pretende avanzar en la igual en el apoyo a las personas que conviven con alguna enfermedad poco frecuente.

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El Consejo de Ministros ha presentado el Anteproyecto de Ley para la igualdad Real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos LGTBI, elaborado por los ministerios de Igualdad y Justicia y coordinado por la vicepresidencia primera.

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de reforma del artículo 49 de la Constitución –que hace referencia a las políticas de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad–, que permitirá incorporar "demandas históricas" realizadas por organizaciones como la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) o el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

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El Grupo de Trabajo de Género y Diversidad Afectivo-sexual en Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), insta a fomentar la investigación científica con enfoque de género para reducir las desigualdades del colectivo LGBTI. Unas desigualdades que pueden darse en el ámbito educativo y laboral, pero también en el de la salud.

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Domingo, 07 Marzo 2021 18:54

Un nuevo 8 de marzo en plena pandemia

Las profesiones sanitarias, sociosanitarias y de cuidados en general son sectores altamente feminizados; por eso esta pandemia generada por el SARS-CoV-2 las ha puesto en primera línea para combatirla, poniendo de manifiesto algo que ya veníamos diciendo desde la crisis del 2008: los recortes en sanidad y servicios sociales, precariedad en el empleo y la escasez tanto de recursos materiales y técnicos como de personal.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana el I Plan de Igualdad para la Administración de la Comunidad de Castilla y León, dando cumplimiento al compromiso adquirido entre la Administración y las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo marco de fecha 29 de octubre de 2015. Este Plan, que configura el primero de esta naturaleza en la Junta de Castilla y León, tiene por objeto garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la promoción, el fortalecimiento y el desarrollo de la igualdad de trato y de oportunidades entra las personas que prestan sus servicios en la Administración General de la Comunidad y sus organismos autónomos.

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Mucho avanzando y mucho por avanzar. Por eso es necesario todavía volcarse en días como el de hoy y decirle al mundo que hay mujeres investigadoras, muchas, que a veces no han tenido los mismos derechos, y que para lograr un futuro sin desigualdades, la educación y la ciencia son los mejores aliados.

Publicado en Ellas investigan

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha resuelto la convocatoria de ayudas a empresas y entidades de la Comunidad que han adoptado medidas y planes de igualdad con el principal objetivo de favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en Castilla y León, en el marco del programa IOEmpresas de la Junta.

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