El Sindicato de Enfermería de Salamanca ha denunciado este martes que la Gerencia de Atención Primaria de esta provincia pondrá «en riesgo el empleo de Enfermería y la asistencia sanitaria para este verano con su política de ahorro», que se traducirá en una falta de sustituciones para el periodo estival.
«Un año más, la Gerencia da una vuelta de tuerca en su programación de vacaciones de los enfermeros y da la espalda a profesionales y usuarios de la Sanidad pública», ha criticado SATSE en una nota de prensa en la que recoge que el plan enviado a los centros «prioriza la cobertura de ausencias de vacaciones por parte de los miembros de los equipos de Atención Primaria, sobrecargando de horas mensuales al personal de Área».
Concretamente, «a los enfermeros de Área -a los que se debe garantizar una jornada anual lo más regular posible-, se les satura en verano, mientras el resto del año tienen dificultades para llegar a esta jornada mensual. De nuevo el objetivo prioritario es, sin duda, evitar las contrataciones, que se dejan como último recurso en la programación».
Según indican los representantes de la organización sindical, «desde la llegada del nuevo gerente se han buscado fórmulas que fomentan la precariedad laboral; el objetivo es el ahorro, olvidando la calidad asistencial y la situación de los profesionales de Enfermería».
«Se sigue intentando obligar a los enfermeros de equipo a realizar estas horas, mientras que los de Área prácticamente viven en los centros en esta época de verano», afirma Óscar García, secretario de SATSE Salamanca, quien alerta de que esta organización «pondrá en riesgo la atención sanitaria, sobre todo en el medio rural», donde se produce un aumento importante de la población en verano. «Se produce un doble agravio. Por una parte, aumenta el volumen de las consultas de Enfermería por el incremento de la población y, por otra, se duplica el número de consultas a cubrir por parte de los profesionales. Esto, unido a la dispersión del medio rural, hará que estos profesionales no puedan llegar a todas las consultas», añade.
En cuanto a las repercusiones laborales, el sindicato lamenta que, con esta política, los aspirantes de la bolsa de empleo «tendrán que buscar de nuevo otras salidas fuera de nuestra provincia».
«Volveremos a solicitar al gerente que contrate al personal de Enfermería necesario y suficiente para que los profesionales puedan disfrutar de sus vacaciones, garantizando una adecuada cobertura de los servicios y asegurando una jornada de los enfermeros de Área que se ajuste a las instrucciones de la Gerencia Regional de Salud. Por otra parte, haremos llegar un escrito a los diferentes alcaldes de los municipios salmantinos, informándoles de esta situación y de la necesidad de que sus consultas sean cubiertas de forma adecuada y regular», concluye Óscar García.
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