Podemos denuncia que la nueva plantilla orgánica del hospital confirma la pérdida de 118 plazas

La formación explica que, en concreto, en la actualización de la plantilla desaparecen 45 enfermeros y enfermeras, 17 técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), 19 licenciados especialistas y 37 plazas de otras categorías profesionales.

“La apuesta del Gobierno regional por Salamanca es nula y nos lleva al deterioro constante de la Sanidad pública y a que los salmantinos tengamos que ir a otros lugares, lejos de nuestra familia, a operarnos. En lugar de potenciar el hospital, se ha decidido desmantelarlo”, sostiene Podemos en una nota de prensa, en la que recuerda que Sacyl ha destinado “tres millones de euros para la Sanidad privada”, mientras que en el hospital “siguen sin contratarse profesionales y manteniendo camas y quirófanos cerrados”, lo que supone “una auténtica estafa”.

El partido asegura que la publicación de la nueva plantilla orgánica supone un “engaño”, después de “muchas promesas del consejero para acallar la voz de los ciudadanos, para silenciar el clamor ciudadano en las mareas blancas y muchas traiciones de sindicatos corporativos negociando a escondidas sus intereses”.

Ante esta realidad, continúa, “desde Podemos, la gente de Salamanca, estamos trabajando para sacar de las instituciones a estos políticos que llevan años engañándonos”. En este sentido, la formación política asegura que quiere “un hospital puntero al servicio de los ciudadanos, que se invierta el dinero con sentido común, no en impresoras que son innecesarias; que los sistemas informáticos sean adecuados, pues los de ahora no funcionan y sólo sirven para trastornar a los pacientes y a los médicos, como en Atención Primaria”.

Asimismo, reclama “que se inviertan los tres millones de euros en el hospital, no en los hospitales de sus amigos para que se forren; que no tengamos que esperar dos años para la consulta de un especialista; que el dinero de los salmantinos se quede en Salamanca y se invierta en puestos de trabajo en el hospital para que los profesionales que allí trabajan puedan mantener la calidad asistencial que siempre los caracterizó y que los profesionales sanitarios en Atención Primaria, donde los médicos están pidiendo 10 minutos de consulta por paciente, sean los adecuados para dar una correcta atención a los pacientes”.

Según la nueva plantilla orgánica, en el Hospital Universitario de Salamanca existen 4.422 puestos de trabajo, entre ellos 643 de médicos. El pasado viernes, la Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca aceptaba -con la oposición de UGT, CCOO, USO y STAS- incrementar los efectivos del complejo asistencial con 149 más, aumentos pactados entre la Consejería de Sanidad y los sindicatos CESM, SATSE, USAE y CSI-F, y que incluyen la incorporación de 25 médicos, 21 enfermeras, 30 TCAES y 3 auxiliares administrativos, además de la consolidación de 30 contratos y un aumento de sustitutos. 

La propuesta asumida por estas organizaciones sindicales recoge que estas medidas se harán efectivas “mediante contrataciones por encima de plantilla, que ascienden a 119 efectivos -entre nombramientos y sustitutos para cubrir las ausencias desde el momento en que se produzcan- y que, junto con los contratos a consolidar, suman el total de 149 nuevos recursos”. No obstante, el documento contempla que estos incrementos se podrán incorporar, “en su caso, a la siguiente revisión de la plantilla orgánica”.