Ante la falta de acuerdo en el convenio colectivo por la que califican como “inaceptable propuesta económica de la patronal”, con el argumento de la bajada de los presupuestos destinados al transporte sanitario por parte de la Junta de Castilla y León, el sector plantea movilizarse. Así se ha decidido en las asambleas de los trabajadores en todas las provincias de Castilla y León convocadas por UGT y CCOO.
El objetivo de estas reuniones fue explicar la situación en la que se encuentra actualmente el transporte sanitario y la paralización de la negociación del convenio colectivo, ante las propuestas de los representantes empresariales.
En este sentido, no se han conseguido avances sustanciales en la subida salarial propuesta, del 0,7% para 2017, dejando en el aire los hipotéticos incrementos para años sucesivos (después de haber sufrido un recorte del 5% en el 2013 y una congelación salarial en los años 2014, 2015 y 2016), debido, según manifiesta la representación empresarial, a los presupuestos planteados por la Junta.
Ciertamente, los representantes sindicales quieren “recordar que la Junta no solo no ha actualizado los presupuestos dedicados a este servicio, sino que a 31 de diciembre del 2016 eran un 5% inferiores a los existentes a inicios del 2013, lo que ha repercutido tanto en los salarios de los trabajadores del sector, como en los medios dedicados a la atención de los ciudadanos, todo ello cuando se vanagloria, justificadamente, por la alta calidad del servicio de transporte sanitario”.
Con este dato, aseguran, que “resulta evidente que la calidad se debe principalmente al esfuerzo que realizan cada día los trabajadores a pesar de los recortes experimentados por sus nóminas”.
Por todo ello, la asambleas de trabajadores de todas las provincias de Castilla y León ha decido apoyar un calendario de movilizaciones, que comenzará en los próximos días, “para reivindicar unos derechos dignos tanto para los trabajadores como para los usuarios del transporte sanitario”.
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