Los trabajadores del hospital de Salamanca celebran el éxito de la marea blanca sin descartar nuevas movilizaciones

La reunión se inició con la felicitación y el aplauso sonoro de la Junta de Personal a los trabajadores del complejo hospitalario salmantino por la amplia respuesta obtenida durante la manifestación del domingo, un respaldo que los sindicatos asumen ahora como “responsabilidad” a la hora de satisfacer “las demanda” de las más de 15.000 personas -según estimaciones de la Policía- que secundaron la protesta. 

Por ello, en la asamblea se ha propuesto conceder un plazo de una semana a la Administración sanitaria “para ver si se ponen en contacto con nosotros”. De trancurrir ese tiempo sin respuesta, se debatirán sobre la posibilidad de organizar nuevas medidas de presión, entre las que no se descartan “encierros de los trabajadores” si no se consigue un acuerdo sobre el recorte de plantilla, e incluso otra marea blanca.

Además, cinco de los siete sindicatos representados en la Junta de Personal -CESM y SATSE no sólo se han desvinculado de la manifestación, sino también del resto de las acciones impulsadas por este órgano- han animado a los profesionales del hospital a que comuniquen “todas las incidencias que detecten en sus puestos de trabajo”, y han querido aclarar a la población que las protestas emprendidas responden “al deterioro de la calidad asistencial”, y no sólo a las condiciones laborales de los trabadores, puesto que el personal ni siquiera se movilizó “cuando nos bajaron los sueldos, nos quitaron la paga extra y nos aumentaron la jornada laboral”.

Una “lección” paa el consejero

En cuanto a las declaraciones del consejero de Sanidad, en las que asegura que no se perderá ninguno de los puestos de trabajo que existen actualmente, han defendido que “difícilmente se puede despedir a nadie si previamente no los han contratado”, en referencia a las 91 plazas que la Administración quiere suprimir de la plantilla orgánica, y que están sin cubrir. 

Asimismo, los representantes de UGT, CSI-F, USAE, CCOO y USO han considerado que el éxito de la manifestación ha sido “una lección para el consejero, que el viernes se atrevió a decir que en Salamanca no saldría una marea blanca”, y han insistido en que la Junta “no puede comparar” el complejo asistencial salmantino, “el único de nivel IV”, con el resto de los hospitales de Castilla y León, sino tiene que hacerlo con otros centros del país de las mismas características. 

Por último, y en relación a la decisión del Sindicato Médico y el de Enfermería de no secundar la marea blanca, el resto de la Junta de Personal cree que, dado el éxito de la movilización, ambas organizaciones sindicales “tienen que darse cuenta de que no son el centro de atención de la Sanidad de esta ciudad y de que no son tan representativos de los trabajadores”.

La reacción de CESM

Por su parte, el presidente de CESM Salamanca, Jesús Arcaya, ha asegurado hoy, en cuanto al resultado de la protesta, que le “sorprende” que CSI-F, UGT y CCOO “salgan ahora a la calle” cuando “no quisieran firmar el Pacto por la Sanidad Pública y por la financiación pública directa de la misma”, suscrito por el Sindicato Médico y por otras 50 organizaciones con la Consejería de Sanidad de Castilla y León el 13 de febrero de 2013.

“En Madrid sí hubo motivación para la marea blanca, porque se quiso hacer una gestión privada de varios hospitales, cosa que aquí nunca se pensó hacer, gracias al pacto antedicho”, ha indicado el representante sindical, quien ha recordado que el problema actual, que es “la plantilla del hospital”, se consigue mejorar “negociando, y nosotros lo haremos para los médicos”. En este sentido, CESM está finalizando un estudio pormenorizado de los servicios que van a sufrir recorte de plantilla con el fin de justificar sus argumentos “con datos”. Para el resto, ha añadido, “tendrán que hacerlo sus sindicatos más representativos, y espero que entre todos se consiga mejorarla”.

La postura de SATSE

Mientras tanto, la secretaria general de SATSE Castilla y León, Silvia Sáez, ha afirmado que le parece “estupendo” el amplio respaldo otorgado por la población a la marea blanca del domingo, y ha querido dejar claro que la organización que representa en ningún caso está en contra de las manifestaciones. “De forma personal, también nos manifestamos, pero SATSE no es un sindicato de clase, sino profesional, y en este sentido defendemos los derechos de la profesión enfermera, por lo que no entramos en reivindicaciones de la ciudadanía, porque es algo que traspasa nuestro cometido”, ha resaltado.

A este respecto, ha insistido en que, como organización, el Sindicato de Enfermería “se debe al desarrollo de la profesión, y consideramos que no debemos traspasar esa línea”. De este modo, ha insistido en que SATSE seguirá reivindicando ante la Consejería de Sanidad, como hasta ahora, que en el hospital “no se pierda ni una plaza de Enfermería, que se sustituyan todas las bajas e incidencias y que los profesionales puedan disfrutar de los descansos pendientes, porque creemos que eso sí que repercute en la calidad asistencial, y nos preocupa que, por trabajar a la carrera, se pueda cometer algún error o que transmitamos a los pacientes que estamos cabreados”.