La Federación Salud Mental Castilla y León (FEAFES CyL) ha celebrado una jornada técnica de trabajo donde 45 de sus técnicos de empleo han actualizado información e intercambiado experiencias, en torno a dos nuevas líneas de trabajo pertenecientes al Programa Marco Europeo 2014-2020 y subvencionadas desde la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, con cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Concretamente, FEAFES Salud Mental Castilla y León es entidad gestora de los programas de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE), así como el dirigido a Jóvenes con Discapacidad (YEI) con gestión específica del Sistema de Garantía Juvenil. Las dos nuevas líneas de actuación en las que participa la Federación, están incluidas en el Marco Financiero de los Fondos Estructurales europeos para el periodo 2012-2020, con una financiación que se eleva a los 718.944,04 euros para el ejercicio 2015. Con ello, las doce entidades de la red asociativa FEAFES CyL que participan en el desarrollo de los programas tienen prevista realizar una intervención directa con cerca de 730 personas con discapacidad en acciones específicas para la formación profesional y la búsqueda activa de empleo.
Actualmente, las entidades han generado la contratación de 18 nuevas personas como personal especializado en la intervención laboral, así como la mejora de contratos en otras 12 y el mantenimiento de 22 contratos ya vinculados a programas de empleo. De esta forma, el equipo regional de técnicos de empleo de FEAFES CyL se eleva actualmente a 52 profesionales en activo, entre orientadores, preparadores, prospectores e insertores laborales.
La puesta en marcha de esta línea de subvenciones por parte de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León responde al art. 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, donde se impone a los Estados Partes la obligación de salvaguardar y promover el ejercicio del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinente
Itinerarios personalizados
En este sentido, desde la Gerencia de Servicios Sociales se concede esta subvención a FEAFES CyL al responder a razones de interés social que tienen por objeto mejorar la empleabilidad del colectivo de la discapacidad, mediante un conjunto de apoyos que potencien las capacidades de estas personas. Así, se incluyen los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral teniendo en cuenta que éstos deben diseñarse mediante la técnica de planificación centrada en las personas, e incluir todo el conjunto de acciones que posibiliten la efectiva mejora de la empleabilidad.
La experiencia contrastada desde las entidades FEAFES CyL demuestra que esta mejora del acceso al mercado laboral está interrelacionada y necesita de la atención de ciertos aspectos particulares como son las relaciones familiares y sociales, el autocuidado, el bienestar físico y emocional, la comunicación personal y, en general, todos aquellos aspectos relacionados con la autonomía personal.
El trabajo desarrollado por la entidad dentro del anterior Programa de Itinerarios Individualizados, desde el año 2012 hasta 2014, ha generado una intervención directa en un total de 895 Itinerarios de empleo, cuyos resultados han generado la realización de 426 acciones formativas en entornos laborales reales con la participación de 361 personas con discapacidad por enfermedad mental, así como la conclusión de 384 personas que accedieron a algún tipo de contrato laboral.
En cuanto a los destinatarios de estas ayudas, el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad exige que los solicitantes se encuentren en situación de desempleo, sean residentes en Castilla y León, se encuentren en edad laboral y tengan el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
En el caso de la Iniciativa de Empleo Juvenil YEI, la edad debe estar comprendida entre los 17 y los 29 años, con grado de discapacidad reconocido de igual o más del 33% y estar inscrito en el Registro Nacional de Garantía Juvenil y cumplir los requisitos allí exigidos (http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/queesGJ.html).
Concretamente desde FEAFES CyL se ha diseñado una campaña informativa de divulgación de este registro, por medio de dípticos y carteles así como por las redes sociales y soportes digitales, a través de todas las entidades miembro de la red asociativa, así como en aquellos puntos donde se ha estimado se encuentran el público objetivo de este tipo de ayudas de inserción laboral.
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