Los representantes del Sector de Sanidad de CSIF en Castilla y León valoran el nombramiento de Verónica Casado como consejera de Sanidad, al entender que su llegada al departamento “puede ser el revulsivo que necesita la Sanidad pública de nuestra Comunidad”. En este sentido, confían en que aborde “seria y valientemente los graves problemas con los que se va a encontrar, que ella misma ha sufrido y que, por tanto, no ignora”.
En una nota de prensa, desde el sindicato se asegura que Casado es una persona “perfectamente conocedora del medio, muy trabajadora y dialogante”, por lo que puede ser”el interlocutor que necesitan los empleados públicos de Sacyl para terminar con años de abusos y de restricciones”.
Entre los problemas que, a juicio de CSIF constituyen los retos principales del sistema sanitario público de Castilla y León, la organización sindical enumera los siguientes:
• La recuperación total de los salarios congelados.
• La devolución inmediata del 5% en que fueron reducidos los mismos, además de los intereses.
• La vuelta al sistema de cobro de trienios anterior a la crisis.
• El incremento de las retribuciones al menos en la misma cantidad en que los procuradores de las Cortes regionales han incrementado las suyas (24% en cuatro años).
• La sustitución de los profesionales al 100% en todas sus ausencias.
• La convocatoria anual de oposiciones y concursos de traslados para todas las categorías.
• La convocatoria inmediata de los cuatro grados de la Carrera Profesional para todo el personal de Sacyl.
• La regulación, por normativa, de las comisiones de servicio.
• La solución definitiva al problema del personal de Área.
• El nombramiento de gerentes, directores de división y mandos intermedios por un sistema transparente de concurso de méritos, con ausencia de toda discrecionalidad y que termine con el escandaloso método de la libre designación.
• La prevalencia de la autoridad de la Consejería y de la Gerencia Regional de Salud frente a las actuaciones, en ocasiones despóticas y arbitrarias, de muchos gerentes de Atención Primaria y Atención Especializada, obligándoles a que cumplan las normas, pactos y acuerdos, respeten a los profesionales de Sacyl y se comporten como servidores públicos, y no con la tiranía en la que la mayoría se encuentran instalados.
• Los equipamientos suficientes en centros de salud y hospitales para que los profesionales puedan ejercer dignamente su labor.
• La dignificación de la Atención Primaria como puerta de entrada del paciente al sistema.
“La legítima representación de los trabajadores ante la empresa es solo y exclusivamente a través de los órganos que las leyes y reglamentos prevén para ello, concretamente los sindicatos representados en las diferentes mesas de negociación”, se destaca desde el sindicato, que concluye: “Una vez mostradas claramente nuestras cartas para no llamar a nadie a engaño, y a la espera de que sean respetadas, Verónica Casado puede contar con la sincera colaboración de CSIF para alcanzar las metas que nuestros profesionales merecen”.
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