La Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca recuerda que el Gerente de Atención Especializada había convocado este miércoles, 14 de enero, a los representantes de los trabajadores, para negociar el calendario laboral para el 2015. “Al no presentarse, como es su actitud habitual desde su incorporación hace meses, los miembros de la Comisión Permanente hemos decidido dirigirnos al Gerente Regional, para que designe un interlocutor válido para ésta y todas las negociaciones”, aseguran.
Desde la Junta de personal también han comunicado al Gerente Regional “que esta reiterada ausencia no sólo se ha producido en el ámbito de la Junta de Personal”. Por ejemplo, advierten, “no ha acudido a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, ni a ninguna otra a las que sí asisten el Gerente de Área, y el Gerente de Atención Primaria, como es su obligación”. Además, denuncian la nula respuesta todos los escritos enviados.
Ellos consideran que esa actitud “es una falta de respeto a todos los trabajadores y una persistente dejación de sus funciones”. Y aclaran que ya tiene constancia de ello el Gerente de Área y es de público conocimiento, “pero parece ser que la situación no se resuelve”.
Piden un interlocutor
Así pues, solicitan que el Gerente Regional designe un interlocutor válido para todos los asuntos referidos a los Hospitales (Gerencia de Atención Especializada), “no reconociendo como tal al actual Gerente, ni reconociendo ninguna mesa de negociación hasta que no se resuelva la situación”.
La Junta de personal cree que esta situación está deteriorando las condiciones laborales de los miles de trabajadores “que tienen que sufrir las consecuencias de una gestión deplorable y de evidente dejadez, lo cual repercute directamente en la calidad asistencial de los pacientes”. Asimismo, manifiestan que están cansados “de que se haga política con la salud de los ciudadanos, entre los que nos encontramos los miles de trabajadores afectados”.
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