Herrera destaca el empleo como la mejor herramienta para la inclusión social de las personas con discapacidad

Se trata de un proyecto de turismo rural accesible ubicado en una finca rústica que alberga 7 casas con un total de 25 plazas y un restaurante. El proyecto se completa con un centro de formación para 15 alumnos en las especialidades de hostelería y turismo y con un centro ocupacional de 25 plazas.

La Junta de Castilla y León, a través de la Gerencia de Servicios Sociales, viene colaborando con Asprodes en el desarrollo de sus actividades con un apoyo económico que este año superará los 6 millones de euros. Asimismo, también colabora en otros proyectos, como en el funcionamiento del Centro Especial de Empleo SALARCA.

El presidente ha destacado que en su conjunto este nuevo centro aúna dos objetivos de especial importancia para la Junta de Castilla y León: el empleo como principal herramienta de inclusión social de las personas con discapacidad y la puesta en valor de los recursos del territorio como factor de dinamización del medio rural, en este caso a través del turismo. “Queridos amigos, familia de Asprodes de Salamanca, es un honor compartir una mañana tan hermosa en este espacio tan magnífico gracias a vuestra capacidad de renovación, de hacer bien las cosas, lo que os convierte en una referencia en el impulso para mejorar las condiciones de las personas con capacidades diferentes”, ha dicho Herrera, con una mencial especial para el presidente de Asprodes, José Gómez Martín.

También tuvo palabras de reconocimiento para la “gran familia FEAPS de Castilla y León, por lo que he aprendido con vosotros, por vuestra contribución a la innovación social y al progreso en toda la Comunidad, con personas, vengan de donde vengan y tengan las capacidades que tengan, por eso sois líderes en igualdad de oportunidades”.

Por último, no quiso dejar pasar la oportunidad de elogiar la comarca bejarana y agradecer al alcalde, Alejo Riñones, su nueva invitación, para posteriormente elogiar un centro de turismo rural como generador de empleo, “fundamental en una comarca especialmente dañada por la reconversión industrial”, y un empleo “fruto de la colaboración público privada en un sector, el de las personas con capacidades diferentes, que nos hace mejores, nos hace tener los mejores Servicios Sociales de toda España”.

5.000 empleos

Tras la visita a las nuevas instalaciones del centro Altair (Alternativas Turísticas Accesibles e Innovadoras en el medio Rural), Herrera ha recordado que desde la Junta se viene trabajando intensamente en el objetivo de apoyar el empleo de las personas con discapacidad, tanto en el mercado de trabajo ordinario como a través de los Centros Especiales de Empleo. En el mercado de trabajo ordinario, cabe citar la convocatoria específica para personas con discapacidad que prevé, como novedad, el Plan de Empleo Local 2016, por un importe de 5 millones de euros; los incentivos de hasta 3.907 euros para la contratación de personas con discapacidad y la línea de empleo con apoyo en empresas ordinarias que se va a convocar en 2017.

En cuanto a los Centros Especiales de Empleo, la Junta ha destinado a su apoyo más de 89 millones de euros desde 2012. En 2016, está previsto que reciban más de 20,5 millones de euros -lo que supone un incremento del 12 % respecto al presupuesto inicial del año anterior-. Los 192 CEE que existen en Castilla y León facilitan empleo a un total de 4.683 trabajadores con discapacidad. El objetivo es alcanzar los 5.000 al final de la legislatura.

Para ello, la Junta cubre, con carácter general, el 50% de los costes salariales de trabajadores con discapacidad en CEE y Unidades de Apoyo. Respecto de los nuevos contratos de personas con discapacidad con especiales dificultades, en 2016, se ha aumentado ese porcentaje al 60%, y en 2017 se llegará al 75%, adelantando así en un año y medio el cumplimiento de este compromiso de legislatura. Además, la Junta sigue impulsando medidas en las que Castilla y León ha sido pionera como las cláusulas sociales en la contratación o la reserva de contratos a los CEE, medidas que se van a actualizar en los próximos días.

Por último, hay que citar también los itinerarios personalizados para el empleo, en los que participaron 2.584 personas con discapacidad en 2015 y en cuyo ámbito se realizaron 1.189 contratos -300 más que en 2014-. En 2016, se destinará a estos itinerarios 4,3 millones de euros -un millón más que en 2015-.

Junto a todo ello, figura el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad, que con una dotación de 747 millones de euros beneficiará a las casi 169.000 personas con discapacidad que viven en la Comunidad.

El turismo como dinamizador del medio rural

Por otro lado, el proyecto Altair es también ejemplo de dinamización del medio rural. Según ha destacado el presidente Herrera, Castilla y León cuenta con un rico y diverso patrimonio natural, cultural, histórico, artístico y monumental, recursos todos ellos no deslocalizables y muy vinculados al territorio que convierten a la Comunidad en un destino turístico atractivo y muy demandado. Así, el pasado año 2015, Castilla y León alcanzó cifras récord de turismo rural tanto en viajeros -934.845, con un crecimiento del 11,70% respecto a 2014- como en pernoctaciones -1.919.952, con un aumento del 12,14%-. Además, la Comunidad es la que cuenta con el mayor número de alojamientos y plazas, así como con más personal empleado en turismo rural.

Entre las actuaciones más recientes de la Junta de Castilla y León en materia de turismo destaca la convocatoria específica para el sector turístico dentro del Plan de Empleo Local, ya resuelta; la aprobación del Plan de Señalización Turística 2016-2019, con un presupuesto de casi 2,8 millones de euros, y del Plan de Formación Turística para el mismo período, dotado con 2,5 millones de euros. Además, se está trabajando en la aprobación del futuro Plan de Accesibilidad Turística Integral para las personas con discapacidad.