CCOO, UGT y USO han anunciado en un comunicado conjunto que la próxima semana convocarán una asamblea con los trabajadores del hospital de Salamanca para informarles “del documento proporcionado por la Gerencia” en relación al acuerdo sobre la plantilla alcanzado con los sindicatos CESM, SATSE, USAE y CSI-F y a “la pérdida de puestos de trabajo con la plantilla aprobada el 30 de marzo”.
Estas organizaciones sindicales, que se desvincularon de las negociaciones con la Consejería de Sanidad, anuncian que durante el encuentro con los profesionales también se estudiarán “las medidas a tomar” contra la reducción de la plantilla.
Su anuncio se produce un día después de la reunión del pleno de la Junta de Personal Estatutario y Funcionario del Área de Salud de Salamanca, en la que solicitaron a CESM, SATSE, USAE y CSI-F información sobre las conversaciones llevadas a cabo con la dirección del complejo asistencial, aunque éstos “se limitaron”, sostienen, “a presentar el documento que la misma Gerencia proporcionó al conjunto de los miembros de la Junta de Personal, ocultando información relativa a las diferentes propuestas presentadas”.
Según CCOO, UGT y USO, tampoco prosperó su petición de convocar una asamblea de trabajadores “para explicarles los términos de la negociación y las conclusiones de la misma”, solicitud que obtuvo los votos en contra “de los sindicatos que han estado negociando en grupos de trabajo”.
Por último, las organizaciones que optaron por no sentarse con los responsables de Sacyl se han referido en su comunicado a la petición de cese de la presidenta de la Junta de Personal, Pilar Lozano, “por su nefasta gestión, tanto del mandato de las asambleas de trabajadores -sobre la plantilla de 2012 y la contratación inmediata de los 134 puestos de trabajo sin cubrir por jubilaciones- como de las movilizaciones ciudadanas”, así como por “la dejación de su papel” en el órgano de representación “al negociar como sindicato (USAE) y no como Junta de Personal”.
Como explican CCOO, UGT y USO, la demanda “contó con el voto favorable de la mayoría simple y a dos votos de la mayoría absoluta requerida para hacer efectivo el cese”. Con ese resultado, afirman, se instó a Pilar Lozano a tener “el gesto de dimitir, cosas que no sucedió, a pesar de verse en evidente minoría”.
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