El Sindicato de Enfermería, SATSE, iniciará una recogida de firmas en Castilla y León para que el Congreso de los Diputados debata una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca garantizar por ley un número máximo de pacientes por profesional de Enfermería en Castilla y León y ofrecer así una mejor atención sanitaria con mayor calidad y seguridad.
La secretaria general de SATSE en Castilla y León, Mercedes Gago, ha exlicado que, tras el visto bueno del Congreso a la tramitación de la Iniciativa Legislativa Popular, el sindicatoiniciará una campaña de información y sensibilización social en Castilla y León, bajo el lema La Sanidad que merecemos, con el objetivo de aumentar las plantillas enfermeras en esta Comunidad. Una de sus principales acciones será recabar a lo largo de los próximos meses las 500.000 firmas necesarias para que la ILP se debata en el Parlamento nacional.
En concreto, la organización sindical instalará múltiples mesas y puestos informativos en los hospitales y centros de salud de Castilla y León, además de en otros emplazamientos de numerosas localidades, para que profesionales y ciudadanos apoyen con su firma el aumento de las plantillas enfermeras en Sacyl.
Sólo Bulgaria, Chipre, Grecia y Letonia están por detrás de España en la ratio de enfermeras por cada mil habitantes. En España, en concreto, son 5,3.
La secretaria general de SATSE ha resaltado que el déficit de plantillas enfermeras en Castilla y León es muy preocupante y supone un claro riesgo para la salud y seguridad de todos los castellanos y leoneses.
En concreto, Castilla y León necesita un total de 4.654 enfermeras y enfermeros para alcanzar, al menos, la media europea, 3.131 de ellas en Sacyl. En Atención Especializada se necesitan 2.575, mientras que en Atención Primaria se requieren 556. La ratio de estos profesionales por 1.000 habitantes Castilla y León es de 4,31, mientras que en Europa es 8,8 enfermeras y enfermeros por 1.000 habitantes.
Estudio
Otro concluyente dato que ofrece el estudio Analisis de la situación de los enfermeros y enfermeras en los centros sanitarios de Castilla y León, realizado por un grupo de expertos y dirigido por Alfonso J. Cruz Lendinez, doctor en Enfermería con amplia experiencia en gestión, docencia e investigación, es que un profesional de Enfermería tiene a su cargo más de diez pacientes en una planta de hospital, mientras que la ratio segura es de 6-8 pacientes. Por ello, se requeriría aumentar la actual plantilla hasta contar con 15.740 profesionales enfermeros.
Además de la recogida de firmas, la organización sindical mantendrá reuniones con responsables de la Consejería de Sanidad de Castilla y León, partidos políticos, instituciones y otros colectivos de interés al objeto de que se sumen a esta iniciativa. También será trasladada al parlamento autonómico, diputaciones provinciales y ayuntamientos.
La campaña incluye la difusión de distinto material informativo (carteles, folletos explicativos, pegatinas…), vídeos temáticos, testimonios de personalidades públicas relevantes en nuestro país y publicidad, así como el desarrollo de estrategias específicas de comunicación online y offline.
SATSE recuerda que en nuestro país no existe una legislación específica que regule la asignación de número máximo de pacientes por cada profesional. Por ello, en cada CC.AA. se establece el número de enfermeras y enfermeros de sus plantillas en función de criterios diversos en los que cuenta más el interés por el ahorro económico que mejorar la calidad y seguridad de los cuidados, apunta.
Máximo de 6 pacientes
En países como Australia, y algunos estados de EE.UU., como California, sí lo han hecho, y, por ejemplo, se exige, como norma en hospitalización general, que cada enfermera y enfermero solo tenga asignado un máximo de seis pacientes, señala el Sindicato de Enfermería.
A juicio de SATSE, es preciso fijar unas “líneas rojas” en Castilla y León y el resto del Estado español y garantizar por ley un número máximo de pacientes asignados a cada enfermera y enfermero. “Una norma que beneficiará a todos, ciudadanos, profesionales y Sistema Sanitario”, remarca.
El Sindicato de Enfermería entiende que, si se aprueba esta Ley, los pacientes recibirán una atención más segura, humana y de mayor calidad, y serán tratados con los mismos niveles de cuidados independientemente del lugar en el que residan; los profesionales trabajarán con una menor carga laboral, lo que repercutirá positivamente en su salud y seguridad en el trabajo, y el Sistema Sanitario español, además de mejorar la atención que presta, será más eficiente a nivel económico y social.
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