Los colegios médicos solicitan la retirada del decreto que permite contratar a profesionales sin título de especialista

Según recuerda la organización, esta posibilidad contemplada en el Real Decreto Ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) supone «un ataque a nuestro sistema de formación especializada, que hasta la fecha ha representado lo mejor del modelo sanitario español».

El contenido del real decreto, «que se ha elaborado sin la participación de la profesión médica», afecta «a las titulaciones oficiales que se requieren, a los planes de estudio y a las condiciones de ejercicio de un sistema avanzado de calidad asistencial sanitaria por el que la sociedad y los médicos hemos luchado durante años».

En este sentido, los representantes de los colegios médicos recuerdan que el CGCOM denuncia desde hace años «la ausencia de políticas de planificación, ordenación y gestión de recursos humanos en salud; ha elaborado estudios sobre demografía médica; ha impulsado la necesidad de un registro de profesionales y ha clamado por el deterioro continuo de las condiciones laborales en términos de precariedad y temporalidad y la ausencia de reconocimiento para el desarrollo profesional del médico». Por ello, consideran que cualquier medida destinada a responder a la pandemia de COVID-19 «no debe dejar atrás medidas urgentes para paliar las condiciones de trabajo de miles de compañeros y compañeras que hoy están dando lo mejor de sí con contratos en precario y sin horizonte profesional».

Una «nueva puerta de entrada a la precariedad»

Con respecto a la norma aprobada, creen que es «una decisión equivocada conceder, incluso temporalmente, las competencias de los médicos especialistas a los profesionales que no han obtenido su titulación, en aras de la calidad de la asistencia y de la seguridad de los pacientes, y nos sitúa fuera de la normativa europea».

Asimismo, desde la organización colegial se denuncia que la utilización de la figura prevista en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud para la contratación de personal «con fines que serían propios de un nombramiento interino y que no seguirá ningún programa formativo, además de menospreciar la situación de los MIR que sí han obtenido una plaza, corre el riesgo de convertirse en una nueva puerta de entrada a la precariedad contractual del sistema público de salud».

Respecto a las medidas excepcionales para la circulación de especialistas entre Atención Primaria y hospitales, los médicos rechazan que «se normatice por real decreto» lo que ha sido «un ejemplo de compromiso, responsabilidad, solidaridad y buen gobierno clínico ante una situación de desborde de nuestro sistema sanitario durante los peores meses de la pandemia». En este punto, defienden que la colaboración de profesionales entre los niveles sanitarios debe darse «por las necesidades específicas del territorio y desde el respeto de sus competencias».

Dada «la excepcionalidad del momento», desde el CGCOM se reclama «que se tenga en cuenta la voz de la profesión médica», y se pone de manifiesto su compromiso para «trabajar de forma urgente en la implementación de planes de contingencias de carácter excepcional y de duración limitada al actual escenario» que ayuden «a combatir la pandemia de COVID-19, mejorar las condiciones de trabajo de los médicos, la sobrecarga laboral y la calidad asistencial».