El sindicato de enfermería Satse ha mantenido una reunión con el PSOE donde le ha transmitido sus preocupaciones respecto a la situación de la sanidad pública. Entre los temas tratados, los planes de reorganización de recursos humanos que maneja la Consejería de Sanidad o sobre las ofertas de empleo público, que están congeladas en la Comunidad, así como la escasa tasa de reposición de los profesionales que se jubilan.
El Sindicato de Enfermería, Satse, de Castilla y León ha transmitido su preocupación al PSOE de esta Comunidad por varias problemáticas que se están dando en materia sanitaria en la región, en el transcurso de la reunión que ha mantenido con este partido político y otras organizaciones sindicales para abordar distintos asuntos de actualidad de la sanidad de Castilla y León.
En la reunión entre el PSOE de Castilla y León y los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, Satse ha transmitido sus preocupaciones en materia sanitaria respecto a los cambios que se están produciendo en este ámbito en la Comunidad y, concretamente, en lo que afectan a los profesionales de enfermería. En este sentido, este sindicato ha pedido al PSOE “que apueste por la integración de los servicios sociales en el sistema sanitario y que muestre una postura clara respecto al modelo organizativo de gestión clínica planteado en Castilla y León”, apuntan.
Al mismo tiempo, se ha abordado la reestructuración de la Atención Primaria en la Comunidad, respecto a lo cual, Satse ha criticado en la reunión que este partido haya reparado ahora en este problema y en los recortes que se están produciendo en el ámbito sanitario, cuando la situación se prolonga desde hace ya casi cuatro años. Así, el Sindicato de Enfermería critica “que ahora se intenten hacer propuestas frente a estos recortes porque el problema les afecta como ciudadanos y como políticos sin saber muy bien qué les pasa a los profesionales”. A juicio del sindicato, la reestructuración de la Primaria tiene repercusiones negativas para la población, “pero debe tenerse en cuenta que también tiene implicaciones negativas para los profesionales sanitarios que trabajan en ese nivel asistencial”, por lo que pidió que sea sensible a la situación que viven estos profesionales en la Comunidad.
Asimismo, Satse ha manifestado su preocupación por los planes de reorganización de recursos humanos que maneja la Consejería de Sanidad de la Comunidad, ya que al mismo tiempo, “las ofertas de empleo público en sanidad están congeladas en la Comunidad y con la escasa tasa de reposición de los profesionales que se jubilan que se está produciendo no se da ni mucho menos cobertura a las necesidades de profesionales sanitarios que presenta el sistema regional de salud”.
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