El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha reclamado un incremento de las plantillas de matronas en España que permita que estos profesionales de Enfermería puedan desarrollar todas sus competencias y funciones, tanto en Atención Primaria como en Especializada, “y que van mucho más allá de la atención en el embarazo y el parto”.
Un año más, la organización sindical conmemora el Día Internacional de la Matrona, y lo hace con una campaña nacional de información y sensibilización en la que, bajo el lema Hoy más que nunca, necesitamos más matronas, se resalta la necesidad de que España cuente con el número de profesionales suficiente para dar respuesta a todas las necesidades de la mujer en las distintas etapas de su vida, así como del recién nacido y sus familias.
Según el Sindicato de Enfermería, España “sigue alejada de la media de matronas por habitante que existe en numerosos países de nuestro entorno en los que sí se apuesta por un modelo de cuidados donde estos profesionales tienen un papel fundamental”.
Una consecuencia clara de la escasez de matronas en Atención Primaria, continúa, “es que se dan numerosos casos en los se cuenta con un solo profesional para atender varios centros de salud, especialmente en las zonas rurales, lo que conlleva que, al final, sólo pueda dedicarse al embarazo, pero no a otras de sus muchas funciones”.
En este sentido, desde la organización sindical se recuerda que las matronas proporcionan una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, en su facetas preventiva y de atención y recuperación de la salud. Además de asistir el embarazo y posterior parto, “atienden a la mujer en la fase de puerperio normal tras el nacimiento y la lactancia, y al recién nacido sano hasta el 28 día de vida”.
Doulas
De otro lado, SATSE vuelve a reclamar que las administraciones sanitarias públicas pongan en marcha “los mecanismos necesarios para evitar que las conocidas como doulas continúen realizando una actividad que, además de ilegal y de suponer un claro ejemplo de intrusismo profesional, puede conllevar riesgos para la salud de madres y niños”.
Las doulas “son mujeres que ofrecen su asesoramiento y apoyo a madres durante el embarazo y después del parto sin tener la cualificación y conocimientos necesarios para hacerlo”, recalcan desde el Sindicato de Enfermería, que apunta que se trata “de un negocio en el que se busca un beneficio económico personal”.
Asimismo, la organización asegura que la proliferación de doulas “está directamente relacionada con la escasez de matronas”, y considera que algunas mujeres “optan por sus servicios al no ver atendidas todas sus necesidades desde los servicios sanitarios públicos”.
“Las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología son las únicas profesionales que cuentan con la cualificación y competencias necesarias para cuidar a la mujer durante su etapa del embarazo y después del mismo, como así lo estipula también la normativa de nuestro país”, concluye SATSE.
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