La Consejería de Sanidad de Castilla y León ha propuesto a los representantes de las organizaciones sindicales, reunidos en la Mesa Sectorial que ha tenido lugar esta mañana, la convocatoria de un total de 1.505 plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2016, por un lado, y a las acumuladas de los años 2014 y 2015, por otro.
Según ha explicado la Junta en una nota de prensa, la OPE planteada por la Gerencia Regional de Salud “comprende el número de plazas establecidas como máximo en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León, que se encuentra establecida en el 100% de la tasa de reposición de efectivos respecto a las plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud (SNS)”. Este porcentaje hace referencia, recuerda la Administración, “a la diferencia entre el número de empleados fijos que durante el ejercicio presupuestario de 2015 dejaron de prestar servicios en Sacyl y el número de empleados fijos que se incorporaron en ese periodo”.
De este modo, la Consejería de Sanidad ofertará “el número máximo de plazas que le permiten las citadas leyes, y que en total son 945”. De ellas, 402 serán de Enfermería; 180 de técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y otras 180 de Medicina de Familia. El resto de puestos corresponde a otros especialistas médicos, técnicos, celadores, fisioterapeutas y auxiliares administrativos.
A estas 945 plazas se sumarán otras 55 de promoción interna. Además, en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el pasado 20 de noviembre se acordó acumular, en el momento de realizar las convocatorias, las plazas incluidas en las ofertas de empleo de 2014, 2015 y 2016.
Así, la suma total de puestos ª”será de 1.450, de las cuales 80 forman parte de la oferta de 2014, 411 de la de 2015 y 959 a la OPE de 2016″.
La convocatoria de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria y de Enfermería “se realizará en el primer trimestre del año, de forma inmediata, una vez que se apruebe la Oferta de Empleo Público de la Comunidad”. Mientras, el resto de los procesos se llevará a cabo “a lo largo del primer semestre”.
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