Bolsa de Enfermería de Sacyl

Nos encontramos en temporada de contrataciones, bolsas de empleo que se movilizan, teléfonos que echan humo, otros que no suenan, nervios, incertidumbre, ganas de miles de enfermeros con la esperanza de cuatro meses de contrato temporal, y algunos incluso menos.

En Castilla y León, la bolsa de empleo de Enfermería todavía funciona con unos méritos actualizados en 2008 -si estamos en 2014-, promociones de Enfermería que ni siquiera figuran en lista, cursos de formación continuada que se caducan y bolsas especiales que ahora no podremos meter, porque ha pasado demasiado tiempo. En 2013 salió una supuesta actualización de méritos, y digo supuesta por varias razones: los profesionales que ya figurábamos en bolsa sólo pudimos actualizar tiempo trabajado; no tuvimos la oportunidad de sumar puntos con formación continuada (cursos que nos cuestan dinero y tienen una duración máxima de 10 años), y tampoco de cambiar la idea del tipo de contrato o del lugar dentro de la Comunidad donde quieres trabajar.

Las nuevas incorporaciones, aquellas que figuraban en bolsa 0, esas sí; esas podían meterlo todo. ¿Pero qué tipo de actualización es ésta? ¿Nos están tomando el pelo? Pero al final da igual, porque ha pasado más de un año y ni siquiera ha salido la bolsa provisional, ¿Qué luchan los sindicatos? ¿Por quién luchan? Sí, te regalan la oreja, te dicen lo que quieres escuchar y se acabó, eso es todo lo que hacen. Lo que está claro es que aquí hay alguien a quien no le interesa en absoluto que salga esa actualización, por la razón que sea; ellos cumplieron, sacaron bolsa, nos callaron la boca y aquí seguimos, en una bolsa de empleo temporal cuyos últimos méritos que figuran son del mediados de 2008.

Alguien puede decir: “Si la bolsa es de 2010…”. Sí, y figura como tal, pero el tiempo trabajado contaba hasta julio de 2008; aquí están las fechas concretas y públicas (Enfermero/a SAN/945/2008 de 28 mayo, fecha de publicación 11 de junio 2008 y con méritos referidos a fecha de 1 julio 2008), esto fue publicado el 30 de junio de 2011 y dicha bolsa se hizo vigente el 2 de mayo de 2012.

Comparándonos con bolsas de empleo de otras comunidades, somos de las más atrasadas en este ámbito. SESCAM, la Comunidad de Madrid y otras sacan actualizaciones de méritos cada año, religiosamente.

Por todo esto y por muchas razones, profesionales de Enfermería castellanos y leoneses se ven obligados a trabajar fuera de su ciudad e, incluso, de su Comunidad. O, ante la poca expectativa de trabajo, deciden irse al extranjero, donde la Enfermería formada en España está mucho mejor valorada que en nuestro propio país.

Y yo me pregunto, ¿para qué sirven los sindicatos? ¿Para qué estoy sindicada? ¿Por qué no luchamos? Somos un colectivo de conformistas; nos hemos acomodado, trabajando cuatro meses de verano y quince días en Navidad, y con eso sobrevivimos, pero creo que así nuestra profesión no va a crecer ni avanzar.

“Lo importante no es lo que nos hace el destino,
sino lo que nosotros hacemos de él”

(Florence Nightingale)