El consultor de ética asistencial

Reflexionar seriamente sobre temas que afectan a la vida y salud de las personas supone, no solo un reto intelectual, sino un compromiso de responsabilidad con nuestro tiempo y con la sociedad. De ahí que la labor de formación y de investigación en bioética sea una tarea cada vez más necesaria.

Y hablando de formación, se ha celebrado recientemente, el día 11 de abril, aquí en Salamanca, la IV Jornada Formativa de Comités de Ética Asistencial de Castilla y León: Comités de Ética Asistencial y Consultores de Ética Clínica, que ha contado para su cierre con la participación de D. Diego M. Gracia Guillén, reconocido como una autoridad mundial en bioética. Ha contribuido al desarrollo de la ética médica, más concretamente, de la bioética, siendo el primero en España que ha impartido cursos especializados sobre esta materia. Todo un privilegio escucharle.

Los Comités de Ética surgen con el fin de ayudar a resolver situaciones muy difíciles relacionadas con conflictos de valores. Los Comités pretenden contribuir a propiciar un clima organizacional de respeto a la dignidad humana y, por ende, a mejorar la calidad asistencial.

Mucho se está hablando de la implantación de la figura de un consultor en ética para acercar el Comité de Ética Asistencial al clínico; entre sus funciones está la de crear un caldo de cultivo ético, y su designación será por consenso de los miembros del Comité. Es de destacar también la idea de ir promoviendo un cambio de la ética, de reactiva a proactiva, educando en el respeto y en la construcción y promoción de los valores.

La forma de trabajo del consultor es necesariamente variable de un lugar a otro, y posiblemente también entre uno u otro consultor, pues cada uno tiene un estilo personal. Sin embargo, el consultor individual coordina su labor con el Comité de Ética, al cual reporta su trabajo y al que presenta los casos más complejos en la medida en que no sean urgentes.

Comités de Ética Asistencial y Consultoría no deben plantearse como opciones contrapuestas, sino más bien como partes de un modelo en el que trabajan de manera complementaria, apoyando y estimulado a los profesionales a reconocer problemas éticos.

Entre las funciones a destacar del consultor, está el análisis de los problemas que se plantean en los casos que le son consultados, formulando recomendaciones que ayuden a las decisiones, al igual que se comprometen ocasionalmente con el cuidado de los enfermos. Cumple un rol de formación o educación para los profesionales de las unidades clínicas, acercando la bioética al lado de la cama del enfermo.

La Gerencia Regional de Salud, con la Comisión de Bioética de Castilla y León, definió el Título de Especialista-Consultor en Ética Clínica a través de la Fundación de Ciencias de la Salud, de gran utilidad para el manejo de los diferentes casos que se puedan presentar y para la difusión de la ética asistencial.