En las elecciones sindicales celebradas ayer dentro del ámbito de SACYL y de los funcionarios y laborales de la Administración Pública de Castilla y León, la Confederación Sindical TISCYL formada por el sindicato médico CESM, ell sindicato USCAL y el sindicato de TCAE SAE ha conseguido un incremento de 67 delegados sobre los resultados obtenidos en las elecciones de 2016.
Aunque los resultados no están completos porque faltan por celebrarse las elecciones en unidades electorales de Salamanca y Burgos y están recurridas en SACYL en Zamora, TISCYL ha conseguido el mayor incremento en porcentaje de delegados en los últimos años. En SACYL, CESM es el sindicato con mayor número de delegados al sumar 82 delegados entre estatutarios y laborales.
En el sector de la Administración General de la Junta de Castilla y León, USCAL es el sindicato que más ha incrementado su representación obteniendo 72 delegados en funcionarios (34 más de los que tenía), además de un incremento muy importante de los representantes dentro del personal laboral.
Estos resultados sitúan a TISCYL-CESM como el sindicato profesional más representativo de la Administración de Castilla y León, con 165 delegados, con presencia en todos los ámbitos de negociación de los empleados públicos.
Desde CESM, USCAL y SAE quieren agradecer a todos los profesionales su apuesta por un sindicalismo representativo, profesional y reivindicativo de los derechos de los empleados públicos, lo que les aporta “un mayor impulso para seguir luchando por mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la Administración Pública de Castilla y León”, según recoge en su comunicado sobre las elecciones.
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