Centros de salud Por Lunes, 05 Noviembre 2018 17:47
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Médicos y enfermeros de Área irán a la huelga en diciembre si Sanidad no formaliza por escrito las mejoras de sus condiciones laborales

Los profesionales aseguran que, tras meses de negociación, no ha habido avances significativos y continúan "subordinados al resto de profesionales"

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Los profesionales de área decidirán en asamblea convocar una huelga. Los profesionales de área decidirán en asamblea convocar una huelga.

La Agrupación de Médicos y Enfermeros de Área de Castilla y León (AMEACyL) llevará a la asamblea general, antes de que acabe este mes, la propuesta de convocatoria de huelga para el mes de diciembre tras no lograr avances significativos en la negociación con la Consejería de Sanidad respeto a los cambios en sus funciones, que reclaman por escrito.

Desde hace meses, esta Agrupación viene alargando los plazos antes de iniciar medidas de protesta para intentar lograr un acuerdo con el Gobierno regional que no acaba de llegar. En su comunicado, explica que doce años después de la creación de esta figura de Área "y de la normativa que permite el abuso sistemático por las distintas gerencias de área de nuestra comunidad, los profesionales decidirán en su próxima asamblea la convocatoria de huelga en el mes de diciembre, tras meses de negociación con la Consejería y sin haber conseguido ningún compromiso de cambio ni nuevas instrucciones por escrito para la regulación de su jornada".

Esta situación, según sostienen, les lleva a "continuar subordinados al resto de profesionales, a seguir sufriendo las consecuencias de la improvisación y desidia organizativa de sus gestores, y a que se convierta en imposible su conciliación familiar, a pesar de tener el apoyo de los sindicatos presentes en las mesas de negociación".

La situación, que se ha agravado en los últimos meses, ha afectado a varias zonas de salud de diferentes provincias y es producto de la deficiente gestión que vienen denunciando los profesionales de área. La Consejería de Sanidad, lejos de solucionar la alarmante desorganización e incumplimiento normativo, evitan afrontar la realidad parcheando permanentemente y generando una sensación de descontrol, descoordinación, desbordamiento y caos", insisten.

Cumplir la normativa

Con todo, para los médicos y enfermeros de área es preciso hacer cumplir la normativa actual y que se realicen cambios de modo que se garantice un homogéneo y adecuado cumplimiento sobre la base de una regulación laboral digna, terminando definitivamente con la arbitrariedad y discriminación actual.

Con estas medidas de corrección mejorarían las condiciones laborales permitiendo su conciliación y se evitaría la fuga de profesionales haciendo los puestos más atractivos, especialmente cuando son las únicas plazas que se están ofertando en los procesos selectivos de Sacyl, de hecho un total de 342 plazas de médico de área se ofertarán en este mes, plazas que ya rechazaron los médicos de familia en la última oposición de 2016 al sentirse engañados por la  Consejería de Sanidad.

Por otra parte, la jubilación en los próximos años de un importante porcentaje de médicos y enfermeras en atención primaria, junto al personal que solicita legalmente no realizar guardias, añadido a un menor número de plazas de formación de médicos residentes en Castilla y León, son algunos de los problemas que la Consejería y las distintas Gerencias parecen ignorar, en la que ya existe un importante déficit de profesionales, y por lo que es prioritario mejorar sus condiciones de trabajo.

En manos de los gerentes provinciales

"¿A qué espera la Consejería para mejorar las condiciones de este personal? ¿Pretende seguir cubriendo las plazas que nadie desea ocupar con personal eventual y de forma permanente, sin buscar una solución definitiva", se pregunta la Agrupación, para concluir que las "movilizaciones de médicos y enfermeros de área está en manos de los gerentes provinciales de Sacyl, responsables de garantizar el cumplimiento de la normativa y la adecuada gestión de recursos".

De hecho, durante la primera semana de octubre, los responsables de la Consejería de Sanidad mantuvieron reuniones con los gerentes de todas las provincias de la Comunidad y sus respectivos cargos directivos, en las que le instaron al obligado cumplimiento de la normativa vigente y la integración de los profesionales de área en los equipos de los centros de salud, con el objetivo de evitar "la vergonzosa, denigrante e indignante explotación de este personal, al que se impide sistemáticamente su conciliación familiar y social, y terminar de esta forma con las desigualdades existentes entre los profesionales sanitarios", según explica Ameacyl.

Este mensaje que le fue transmitido por la Consejería de Sanidad en la última reunión, hizo que la Agrupación de Médicos y Enfermeros de Área decidiera posponer las movilizaciones previstas hasta finales de noviembre, fecha máxima en la que los calendarios laborales deben de estar elaborados para el año 2019. 

Sin embargo, parece que los avances no van por este camino, y será la asamblea quien tome ahora la última decisión respecto a la huelga.

 

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