El consejero de Sanidad de Castilla y León ha reconocido que todavía no es posible fijar una fecha de finalización de las obras del nuevo hospital “por cuestiones técnicas” que incluyen el derribo del actual Clínico. Sin embargo, ha asegurado que el presupuesto “acompañará” al ritmo en el que se puedan agilizar los trabajos, y ha avanzado que en 2015 el punto de partida serán 36 millones, aunque se ampliarán en caso necesario.
Minutos antes de participar en la celebración del trasplante renal número 1.000 del Hospital Universitario de Salamanca, Antonio María Sáez Aguado ha hecho referencia a algunas de las demandas planteadas por la marea blanca en defensa de la Sanidad pública convocada el pasado domingo. Así, y respecto a la posibilidad de que la construcción del nuevo hospital termine en 2018, un año antes de lo previsto, el máximo responsable sanitario de la Comunidad ha reconocido que en estos momentos no es posible fijar una fecha concret.
“Lo que nos ha planteado la empresa constructora es que todavía no puede fijar claramente ese momento de finalización, porque aquí intervienen distintas cuestiones técnicas y del programa de obras, entre otras, la demolición del viejo edificio, y eso puede condicionar que se puedan adelantar más o menos las obras. Yo lo que puedo decir, desde el punto de vista presupuestario y de los compromisos, es que este año ya hemos hecho un esfuerzo. El programa de obra contemplaba 21,5 millones, mientras que en nuestros presupuestos aparecen 32 millones de euros que vamos a agotar. Por lo tanto, son casi 12 millones más para ir agilizando la obra. Cualquiera que visite el entorno del hospital lo puede percibir con claridad”, ha comentado.
Además, ha dicho, “hemos empezado a trabajar en la definición del equipamiento del hospital para que eso no sea un factor limitante a la hora de desarrollar los trabajos, por lo que, sin que todavía podamos concretar una fecha por razones técnicas, hay voluntad política y compromiso de que el presupuesto acompañará al ritmo en que se puedan agilizar las obras”.
En cuanto a las previsiones del próximo año, Sáez Aguado ha recordado que, “en principio”, la inversión prevista para el plan director del nuevo hospital asciende a 36 millones de euros, según “el plan plurianual”, aunque ha indicado que la Administración verá “en qué medida se agilizan los trabajos este año y en qué medida eso hace que el próximo sigan siendo 36 millones o algunos más”. De este modo, la posible ampliación presupuestaria se irá decidiendo “sobre la marcha, porque la obra de la estructura, que es la que se está haciendo ahora, es más sencilla, pero la obra técnica, de climatización, quirófanos, conducciones, gases, etcétera, es más fina y, por lo tanto, iremos acoplando el presupuesto al ritmo, que nosotros pediremos que sea el más ágil posible”.
Confianza en la negociación
Por otro lado, y en relación al conflicto abierto por la plantilla orgánica del complejo hospitalario, Sáez Aguado ha mostrado su confianza en que las negociaciones con la Junta de Personal lleguen a buen puerto. “Ya se ha producido el acuerdo con una de las organizaciones sindicales y estoy convencido de que vamos a seguir avanzando con otras y, globalmente, con la Junta de Personal, porque creo que lo relevante es dar una respuesta a las necesidades del hospital de Salamanca. A otras cuestiones yo creo que la Junta de Castilla y León ya ha dado respuesta; a la defensa de la Sanidad pública, desde luego, y así lo hemos acordado con muchas organizaciones, y ahora en lo que nos tenemos que centrar, en mi opinión, es en resolver los problemas del hospital, en agilizar las obras, en mejorar el equipamiento e, insisto, en ampliar ese acuerdo que hemos conseguido con una organización sindical a otras y, en definitiva, a los representantes de los trabajadores”, ha dicho.
Sobre el acuerdo alcanzado con el Sindicato Médico, ha recordado que supondrá “la incorporación de 25 nuevos facultativos, además de la incorporación a la plantilla de los que tenían contratos eventuales”, así como el compromiso “de ir revisando” las necesidades. “Aquí no hay un día antes y un día después de la aprobación de las plantillas. De un mes a otro los efectivos del hospital cambian en diez, veinte, treinta o cuarenta personas, porque se producen cambios, bajas, altas… Por tanto, lo importante no es tanto una foto que nunca puede ser definitiva, sino cuántas personas trabajan en el hospital y cuántas más van a trabajar. Según ese acuerdo van a ser 25 facultativos más, y seguimos trabajando para que el hospital tenga más efectivos que den respuesta a lo que se requiere desde el punto de vista asistencial, docente y de investigación”.
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