Un año después de iniciarse el proceso de unificación de los equipos de Traumatología y Cirugía Ortopédica del Hospital Universitario de Salamanca, el servicio ha obtenido el prestigioso premio ‘Best in Class’, que determina cuáles son las mejores candidaturas en base a indicadores objetivos de la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes. Su responsable, el doctor Juan Francisco Blanco, ha querido hoy subrayar que el galaradón es un reconocimiento a la labor “conjunta” de un equipo del que forman parte, “desde el pinche que sube la comida hasta las personas que limpian los quirófanos o la planta, pasando por los auxiliares de Enfermería, los enfermeros y el personal médico”.
Para el especialista, el premio cobra especial relevancia al no estar fundamentado “en una opinión o en cuestiones subjetivas”, sino en un índice diseñado por la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos en base a datos objetivos sobre la actividad asistencial, docente e investigadora y cuyos resultados son refrendados por un comité de expertos. “Como servicio público, tratamos de que esas dos palabras -servicio y público- sean las que nos identifiquen, por lo que para nosotros es muy importante este reconocimiento a un esfuerzo por mejorar”, ha señalado el doctor Blanco, que en el último año ha liderado, con la colaboración de todo el equipo, un proceso de reconversión profunda que ha supuesto la implantación de un innovador modelo organizativo.
“Con la unificación de Traumatología y Cirugía Ortopédica, cambiamos su funcionamiento, estructurando el servicio en unidades funcionales que nos permiten ofrecer una asistencia altamente especializada y hacen que los profesionales tengan la posibilidad de desarrollarse en esas áreas de capacitación específicas”, ha recordado el jefe de un servicio vertebrado ahora en seis unidades especializadas: Ortopedia y Traumatología Infantil -de referencia regional para determinadas patologías pediátricas-; Cirugía de la Rodilla; Cirugía de la Cadera y el Pie; Patología de la Extremidad Superior; Cirugía de la Columna y unidad de Traumatología.
Dentro de esta última, además, se ha integrado un equipo de Ortogeriatría, el primero de estas características en Castilla y León, y cuyos resultados han demostrado en poco tiempo que se trata de un “modelo asistencial innovador” que proporciona a los pacientes una atención “claramente mejor” que la de los sistemas previos. Como ha destacado el doctor Juan Francisco Blanco, gracias a esta unidad destinada a prestar asistencia a los ancianos que sufren fracturas, principalmente de cadera, se ha logrado “reducir un 3% la mortalidad intrahospitalaria de este tipo de pacientes, se ha aumentado en más del doble la cirugía de urgencia y la recuperación funcional de los enfermos también ha mejorado ostensiblemente”.
Dos geriatras en el equipo
Y es que en la unidad de hospitalización reservada a estos pacientes en la séptima planta, dos geriatras “complementan” el trabajo que realizan los cirujanos con el fin de ofrecer a los afectados -generalmente con pluripatologías- una asistencia global que mejora “su situación general”, lo que permite realizar antes la intervención quirúrgica que necesitan y optimizar su recuperación, de forma que, cuando abandonan el hospital, “están en mejores condiciones que quienes no se benefician de este tipo de unidades”.
“Hemos conseguido tener hasta un pequeño gimnasio en el que los pacientes pueden empezar a ponerse de pie o dar sus primeros pasos”, ha comentado el especialista, que ha cifrado en cerca de 600 las fracturas de cadera atendidas en el último año desde esta nueva estructura asistencial.
En cuanto al futuro, el jefe de Traumatología y Cirugía Ortopédica cree que no se modificará el número de unidades funcionales de que actualmente integran el servicio, aunque en cada una de ellas hay profesionales que desarrollan proyectos de superespecialización en áreas concretas. “Yo creo que las unidades tienen que tener un volumen de actividad que les dé consistencia y les proporcionen un bagaje suficiente, que se perdería si se siguieran dividiendo”, ha considerado.
Pese a todo, el doctor Blanco se ha mostrado cauto a la hora de valorar los resultados de este nuevo sistema organizativo. “Somos, a la vez, modestos y ambiciosos. Llevamos poco tiempo con este modelo, y lo único que puedo decir es que es el modelo que siguen los hospitales a los que miramos, los que cuentan con grandes servicios de Traumatología y Cirugía Ortopédica que aspiran a liderar esta actividad”, ha indicado el coordindor del equipo salmantino, quien ha insistido: “Lo que nos identifica como servicio es el espíritu de mejora”.
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