Los sindicatos instan a los ciudadanos a sumarse a la ‘marea blanca’ en defensa de la Sanidad convocada el 22 de febrero

Como avanzó hace unos días Salud a Diario, la manifestación tendrá lugar el próximo domingo, 22 de febrero, y partirá a las 12 horas del Hospital Virgen de la Vega para llegar, a través del paseo de Carmelitas, hasta la sede de la Gerencia de Salud de Área, situada en la avenida de Mirat. Los representantes de la Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca han recordado que la Sanidad pública y el hospital “son de todos”, por lo que han invitado a la población a que acuda con alguna prenda blanca a la protesta, organizada “sin ningún tipo de siglas políticas ni sindicales”.

Antes, y coreando consignas en las que pedían la dimisión del gerente del complejo asistencial y del consejero de Sanidad, los delegados sindicales, apoyados por concejales del PSOE y por un grupo de trabajadores, volvieron a concentrarse en la entrada del Clínico para denunciar los recortes, la falta de cobertura de las ausencias y la intención de la Junta de suprimir 91 plazas de la plantilla orgánica del hospital.

Tras la protesta, Susana Sánchez Castro, secretaria provincial del Sector de Sanidad de UGT, ha explicado que el gerente de Atención Especializada, Rafael López Iglesias, ha comenzado a reunirse con los sindicatos “uno por uno” para manifestarles su “voluntad de diálogo y de resolver la situación”. Los representantes de los trabajadores, sin embargo, consideran que el encuentro debería producirse con la Junta de Personal en su conjunto, por lo que el responsable del complejo hospitalario se ha comprometido a mediar para que los miembros de este órgano de representación mantengan una reunión con el consejero de Sanidad de Castilla y León, Antonio María Sáez Aguado.

2,8 millones para derivar operaciones a centros privados

“El gerente dice que hay 190 plazas vacantes en la plantilla actual, que se van a cubrir 91 y que con ello quedarían cubiertas las necesidades. Nosotros no vemos eso, y creemos que la población tampoco, cuando están anulando consultas y hoy mismo se hace público que van a gastarse 2,8 millones de euros en derivar operaciones a centros privados para reducir la lista de espera, porque el gerente dice que no le permiten hacer contratos para ello, sólo licitar procedimientos externos. Es una tomadura de pelo”, ha asegurado Sánchez Castro.

La Unidad del Corazón y Cirugía Torácica

Además, los sindicatos representados en la Junta de Personal -SATSE, CSI-F, CESM, UGT, USAE, CCOO y USO- han destacado otro motivo de enfrentamiento con la Administración sanitaria: el proyecto de Unidades de Gestión Clínica (UGC), que en el caso de Salamanca se traducirá “de forma inmediata” en la implantación de este nuevo modelo organizativo “en la Unidad del Corazón -que abarca Cardiología y Cirugía Cardiaca- y en Cirugía Torácica”, aunque otros servicios también han mostrado su interés en comenzar a funcionar bajo este sistema.

“Es cierto que durante los dos primeros años funcionan muy bien, pero después no. Le hemos dicho al gerente que es él quien tiene que gestionar los recursos, no un jefe de servicio, que lo que tiene que hacer es coordinar la asistencia y a su equipo. Las Unidades de Gestión Clínica son un peligro para la Sanidad pública”, ha considerado la secretaria de Sanidad de UGT Salamanca.

Después de la concentración semanal, las organizaciones representadas en la Junta de Personal han registrado y entregado en la Gerencia de Salud de Área las 1.475 firmas recogidas entre los trabajadores para conseguir que haya una cobertura del 100% de las incidencias y que se “renegocie” la nueva plantilla orgánica del hospital, en la que se prevé la desaparición de 91 plazas.