La quinta reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, celebrada esta tarde en la Consejería de la Presidencia, ha terminado de nuevo sin acuerdo en relación al conflicto sobre la restitución de los derechos laborales suprimidos en 2012. Los sindicatos han rechazado la nueva propuesta del Gobierno autonómico, que incluye la devolución de la totalidad de la paga extraordinaria pendiente antes del fin de 2016.
Como ya ocurriera en el encuentro anterior, los representantes de los trabajadores no han aprobado la alternativa de la Administración regional, que en una nota de prensa sostiene que el planteamiento expuesto hoy incluye la devolución de un 50% de la extra antes de finalizar 2015 y el otro 25%, durante 2016, así como otras mejoras, como “las relativas a días de asuntos particulares, jornada laboral y mejora y modernización de la Función Pública”.
Según recuerda la Junta, ya se acordó la devolución del 25% de la paga extra de diciembre de 2012 en el mes de abril de 2014, haciéndola efectiva en dos plazos. “El 75% pendiente es la cantidad que se ha estado negociando, y que supera los 150 millones de euros. Esta propuesta es la mejor de cuantas han planteado las administraciones; el Estado devuelve el 26,23% y el resto, a lo largo de 2016”, indica.
Otro de los asuntos propuestos por el Ejecutivo autonómico se refiere a los días de asuntos particulares y jornadas adicionales de vacaciones por antigüedad. “El Gobierno de la nación ha modificado la legislación básica ampliando a seis el número de días de asuntos particulares (moscosos). Desde la entrada en vigor de esa disposición, que afecta a todos los empleados públicos, los de la Junta tienen ese sexto moscoso, y la propuesta de acuerdo amplía en dos meses el plazo de disfrute de ese día, hasta el 31 de marzo de 2016″, subraya.
Oposición sindical
Para los días de asuntos particulares y días adicionales de vacaciones por antigüedad, la Junta de Castilla y León propone “recuperar la mitad de los días de 2015 y todos, a partir de 2016”, y plantea que el disfrute de los días recuperados de 2015 se realice “entre 2016 y 2017 para que el servicio público se pueda seguir prestando con normalidad”. Como expone el Gobierno regional en su nota, los representantes de los trabajadores “han rechazado la oferta: prefieren que la Administración pague el 26,23% de la extra en 2015 y que se recuperen todos los días por antigüedad de 2015, en lugar de la mitad que incluye la propuesta de la Junta”.
En ella se contempla, además, que los días adicionales a las vacaciones y los de asuntos particulares por antigüedad “no implicarán sustituciones, salvo en el sector de Sanidad y Servicios Sociales, donde la decisión corresponderá a las gerencias autonómicas, según las necesidades del servicio”.
Precisamente los sindicatos con representación en los centros sanitarios y de Servicios Sociales de la Comunidad han convocado a mediodía de mañana nuevas concentraciones para exigir la recuperación de las condiciones laborales previas a los recortes de 2012, entre ellas, la paga extra de Navidad pediente y los días libres eliminados ese año. Las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, SATSE, CESM, CSI-F, SAE) iniciaron hace unas semanas sus movilizaciones para exigir a la Junta “que deje de discriminar” a sus empleados públicos con respecto a los de otras administraciones.
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