Profesionales

Una peor atención al ciudadano, nuevas reducciones de plantillas y material sanitario insuficiente son algunas de las conclusiones de un nuevo informe del Barómetro Enfermero, que ha recabado la opinión de los profesionales de enfermería del país sobre lo acontecido en los últimos meses en sus respectivos centros de trabajo. El informe, elaborado por el Sindicato de Enfermería SATSE, en base a los resultados obtenidos de una encuesta realizada a finales de 2014 a cerca de 2.400 profesionales de toda España, ofrece datos sobre la situación de la sanidad del país a lo largo del pasado año. 

Accord Healthcare ha lanzado el primer medicamento genérico de bendamustina, un principio activo indicado para el tratamiento de tres tipos de cánceres hematológicos: la leucemia linfocítica crónica en estadio B o C de Binet en pacientes en los que no es adecuada la quimioterapia en combinación con fludarabina y el mieloma múltiple de estadio II con progresión o en estadio III de Durie-Salmon -en combinación con prednisona- en pacientes mayores de 65 años que no sean candidatos a un autotrasplante de células progenitoras y que tengan una neuropatía clínica que impida el uso de terapias con talidomida o bortezomib.

Podemos Salamanca ha denunciado en un comunicado la pérdida de profesionales en la plantilla del complejo asistencial, una medida de la Junta de Castilla y León que ve como “un ataque premeditado de los responsables políticos a la Sanidad pública y un intento más de destruir lo de todos”. La formación política considera que cuando “se permite perder plantilla en un hospital como el de Salamanca, se disminuye la calidad de los servicios que se prestan, y los que salimos perdiendo somos nosotros, los de siempre, la ciudadanía”.

La mesa sectorial de Sanidad celebrada ayer en Valladolid terminó con un malestar creciente entre los sindicatos y pocas esperanzas de que la Junta reconsidere su previsión sobre las nuevas plantillas orgánicas de los hospitales de Sacyl, que en el caso de Salamanca suponen una reducción de 91 plazas. Ésta es al menos la sensación de UGT y CESM, cuyo presidente provincial, Jesús Arcaya, explica que los responsables sanitarios se han comprometido a “revisasr” los datos que han tenido en cuenta a la hora de definir el borrador.

El Programa de Actualización en Medicina y Novedades Terapéuticas en nuestro Medio Sanitario, organizado por el Colegio de Médicos de Salamanca, continuará el lunes, a partir de las 19 horas, con una sesión sobre las Unidades de Gestión Clínica, en la que intervendrán los doctores Ángel Martín Ruano, coordinador del centro de salud de San Bernardo (Miguel Armijo); Pedro Luis Sánchez Fernández, jefe del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario de Salamanca; y Gonzalo Varela Simó, jefe del Servicio de Cirugía Torácica del complejo asistencial.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León se concentrará mañana ante la Consejería de Sanidad en Valladolid para pedir que no disminuya el número de enfermeras en la plantilla orgánica de los centros sanitarios de la Comunidad, ante la celebración de la Mesa Sectorial que abordará este asunto.

La Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca recuerda que el Gerente de Atención Especializada había convocado este miércoles, 14 de enero, a los representantes de los trabajadores, para negociar el calendario laboral para el 2015. “Al no presentarse, como es su actitud habitual desde su incorporación hace meses, los miembros de la Comisión Permanente hemos decidido dirigirnos al Gerente Regional, para que designe un interlocutor válido para ésta y todas las negociaciones”, aseguran.

“Hay que reforzar la colaboración entre todos los agentes involucrados para aumentar la eficacia del proceso de desarrollo de fármacos, con el fin de que el sector farmacéutico pueda producir –a largo plazo- medicamentos innovadores más efectivos y seguros”. En estos términos se manifestó Antoni Esteve, presidente de Farmaindustria, durante la inauguración del IMI-2 Info Day, celebrado en Barcelona.

Un total de 451 trabajadores de la Gerencia Regional de Salud lograron en 2013 la adaptación o el cambio de su puesto de trabajo argumentando motivos de salud -al ser considerados empleados especialmente sensibles-, lo que supuso el 45,7 % sobre un total de 987 peticiones realizadas a los servicios de prevención de los centros de Sacyl. De los 451, un total de 390 supusieron adaptaciones de puesto y otros 61 cambios de puesto de trabajo.

Un total de 35.319 titulados universitarios del área de Ciencias de la Salud optarán a una de las 7.527 plazas de Formación Sanitaria Especializada (MIR, EIR, FIR, etc.), convocadas por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que publica hoy la lista de aspirantes admitidos al examen. Las pruebas selectivas se realizarán simultáneamente, a partir de las 16.00 h (15.00h en Canarias), del próximo sábado 31 de enero.